实习生单位聘用合同

实习生单位聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处实习的相关事宜，经双方协商一致，特订立本实习合同，以便共同遵守。第一条实习岗位及职责1.1乙方实习岗位为：__________1.2乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方工作安排。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为：__________个月。2.2实习期满后，如双方协商一致，可续签实习合同。第三条实习待遇3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件。3.2甲方给予乙方实习期间的生活、交通补贴，标准为：__________元/月。3.3乙方在实习期间，由甲方购买意外伤害保险，保险期限与实习期限相同。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的项目、发明创造、技术改进等成果，属于甲方所有。甲方有权利使用、转让、许可他人使用上述成果。4.2乙方在实习期间发表的论文、著作等，应注明甲方为第一单位。第五条保密义务5.1乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止，应遵循双方平等、自愿的原则，经双方协商一致，并以书面形式确认。6.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，交回工作证、办公用品等。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方在实习期间，如有严重过错，甲方有权提前解除本合同，并要求乙方承担相应责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.意外伤害保险单据7.实习期间成果证明二、违约行为及认定：1.乙方在实习期间提前解除合同，未按照约定完成实习任务。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.甲方未按照约定提供实习待遇，如生活、交通补贴等。4.甲方未为乙方购买意外伤害保险或保险期限不足。5.甲方未按照约定提供劳动保护和安全卫生条件。三、法律名词及解释：1.实习生：指在用人单位进行实践学习的学生或毕业生。2.实习期限：指实习生在用人单位实习的时间段。3.实习待遇：指用人单位为实习生提供的工资、补贴等福利。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：按照合同约定，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：按照合同约定，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.问题：甲方未按照约定提供实习待遇。解决办法：与甲方协商，要求按时足额支付待遇。4.问题：甲方未为乙方购买意外伤害保险或保险期限不足。解决办法：要求甲方按照约定购买保险，并延长保险期限。5.问题：甲方未提供劳动保护和安全卫生条件。解决办法：要求甲方按照法律法规，改善劳动条件。五、所有应用场景：1.企业与高校合作，提供