司机用工合同范本

司机用工合同范本合同编号：__________司机用工合同范本甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方司机事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方担任司机，负责甲方的货物运输、接送客人等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量。1.3乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行违法乱纪活动。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。2.3乙方加班的，甲方应按照国家的规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月__________元（人民币），每月__________日为发薪日。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方制定。3.3乙方加班的，甲方应按照国家的规定支付加班费。3.4乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方报告，并根据实际情况扣除相应工资。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。五、合同的变更、解除和终止5.1任何一方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。5.3甲方如因客观原因需要解除或终止本合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止证明5.工资条6.加班记录7.甲方规章制度8.甲方提供的劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方违反劳动合同约定，未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的时间和要求提供劳动力，视为违约。3.乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等，视为违约。5.甲方未按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的规定进行工作的时间。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，按照法定标准所应得的额外工资。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，依照法律法规强制实行的社会保障制度。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法提供身份证复印件、驾驶证复印件等附件。解决办法：乙方应尽快提供相关附件，否则甲方有权暂停合同执行。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付应付款项。逾期不支付的，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。3.问题：乙方在工作过程中发生工伤，需停工治疗。解决办法：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理工伤认定和报销相关医疗费用。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按照法律规定支付相应的赔偿。五、所有应用场景：1.