项目临时用工合同期限是多久

项目临时用工合同期限是多久合同编号：__________鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意提供相关服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、临时用工内容1.1乙方根据甲方的需求，提供临时用工服务，具体工作岗位、工作内容、工作时间等详见附件。1.2乙方应保证提供的临时用工服务符合甲方要求，确保甲方业务的正常开展。二、临时用工期限2.1本合同自双方签订之日起生效，期限为____个月。2.2如甲方因业务需要延长合同期限，应提前____天书面通知乙方，双方协商一致后可延长合同期限。2.3合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。三、临时用工费用3.1乙方临时用工的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按约定的时间和方式支付乙方临时用工费用。四、临时用工人员管理4.2乙方应承担临时用工人员在工作中发生的一切法律责任，包括但不限于劳动争议、工伤事故等。4.3甲方有权对乙方临时用工人员进行工作指导、监督和管理。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.临时用工岗位职责、工作内容、工作时间等详细信息2.乙方临时用工人员名单及相关资质证明3.甲方业务开展需求说明4.乙方服务满意度评价标准5.保密协议6.违约金计算方式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方临时用工费用2.乙方未按约定提供符合甲方需求的临时用工服务3.乙方临时用工人员违反甲方规章制度4.乙方未履行保密义务5.甲方未按约定提供工作条件或环境6.甲方提前终止合同，且未支付违约金三、法律名词及解释：1.临时用工：指在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上，由用人单位与劳动者建立的劳动关系。2.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付临时用工费用：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方按时支付；如协商无果，乙方有权依法向人民法院提起诉讼。2.乙方提供的服务不符合甲方需求：甲方有权要求乙方在规定期限内改正；如乙方未能改正，甲方有权提前终止合同，并要求乙方支付违约金。3.临时用工人员违反甲方规章制度：甲方有权对乙方临时用工人员进行管理、指导，并要求乙方承担相应责任。4.乙方未履行保密义务：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。五、所有应用场景：1.甲方因业务量激增，需要临时增加人手2.甲方核心员工因病请假，需要临时替代人员3.甲方项目周期性