用人单位常见劳动合同格式

用人单位常见劳动合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_______________________联系电话：___________________联系人：_____________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：__________________地址：_______________________联系电话：___________________鉴于甲方为一家依法成立的用人单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前终止本合同，否则本合同将自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，其主要工作职责为：（详细工作职责请根据实际情况填写）2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。3.2乙方正常工作时间工资为每月人民币____元。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。第七条商业秘密与知识产权7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和知识产权予以严格保密。7.2乙方不得泄露、传播、使用甲方的商业秘密和知识产权。第八条合同的解除和终止8.1在合同期限内，双方均有权提前终止本合同，但需提前____天通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。8.3本合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方支付乙方工资至合同终止之日起____天内。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬制度6.甲方公司社会保险政策7.甲方公司劳动保护用品发放标准8.商业秘密和知识产权相关资料9.乙方工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求履行工作职责的，视为违约。3.乙方泄露、传播、使用甲方商业秘密和知识产权的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未按照约定提供劳动保护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立的单位，为劳动者提供劳动条件并支付工资。2.劳动者：为用人单位提供劳动力，并接受用人单位的管理和指挥。3.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件、权利义务关系的协议。4.标准工时制度：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。5.加班：在法定工作时间之外，由用人单位安排的工作。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的强制性社会保障制度。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益的信息。8.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假信息。解决办法：立即解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。2.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：要求甲方在规定时间内支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：要求甲方在规定时间内补缴社会保险，如甲方仍不缴纳，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的单位，需要与劳动者签订劳动合同。2.乙方为寻找新工作，需