农民工工资支付合同

农民工工资支付合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方工作，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工资标准1.1乙方工资按小时计算，工资标准为人民币__________元/小时。1.2乙方工资支付周期为__________，甲方应在每期结束后的__________日内将工资支付给乙方。1.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第二条工作时间与休息休假2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周至少休息一日。2.2法定节假日及休息日，甲方应按照法律规定支付乙方工资。第三条劳动保护与保险3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条合同期限4.1本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为工资总额的__________%。5.2如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权拒绝工作，并要求甲方支付迟延支付工资的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.农民工身份证明复印件2.工作服及安全防护用品清单3.社会保险参保证明4.工资支付流水记录5.加班记录6.劳动仲裁调解书（如有）7.法院判决书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供合同约定的劳动保护条件，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。4.乙方未按约定提供劳动力，视为违约。5.乙方未按约定工作时间提供劳动力，视为违约。6.双方未按约定协商解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇就业的农村劳动力。2.用人单位：指雇佣农民工的企事业单位、个体工商户等。3.工资：指农民工为提供劳动力所获得的报酬。4.加班：指农民工在法定工作时间之外提供的工作。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约金：指违反合同约定应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方有权拒绝工作，并要求甲方支付迟延支付工资的违约金。2.甲方未提供劳动保护条件：乙方有权要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。3.甲方未缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴，并可向社保部门投诉。4.乙方未提供劳动力：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.争议解决：双方应友好协商，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.农民工与用人单位之间建立劳动关系。2.用人单位雇佣农民工进行短期或长期工作。3.双方约定工资标准、