薪资变更补充协议范本

薪资变更补充协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》，为了更好地调整乙方的薪资待遇，经双方友好协商，特订立本补充协议。一、薪资调整1.1乙方工资由原基本工资人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元，调整为基本工资人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。1.2乙方工资支付方式、支付时间等仍按《劳动合同》及甲方制定的薪资制度执行。二、奖金及补贴2.1乙方根据甲方制定的奖金及补贴政策，如有奖金及补贴的，按实际发生金额予以发放。2.2乙方如因工作原因需要加班的，按甲方制定的加班工资支付标准支付加班费。三、试用期及合同终止3.1乙方试用期的工资按本协议规定的调整后薪资执行。3.2甲乙双方同意，本补充协议签订后，原《劳动合同》继续有效。如乙方在试用期满后，甲方不再继续雇用乙方的，应提前一个月通知乙方，并按照《劳动合同》的约定办理终止合同手续。四、保密协议4.1乙方同意，在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或盗用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。五、其他5.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.《劳动合同》2.乙方身份证复印件3.薪资制度相关规定4.加班工资支付标准规定5.保密协议6.损失赔偿计算方法二、违约行为及认定：1.乙方泄露或盗用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。2.乙方未按照约定完成工作任务或未达到甲方规定的绩效目标。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、补贴等。4.甲方未按照约定提供劳动条件或保护乙方合法权益。5.双方其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.基本工资：劳动者在法定工作时间内完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的固定工资。3.奖金：用人单位根据劳动者的工作绩效、工作年限、特殊贡献等因素，给予劳动者的额外奖励。4.补贴：用人单位支付给劳动者的非固定工资，用于补偿劳动者特殊工作条件或特殊劳动付出。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动的行为。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。7.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。8.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资调整争议：双方应积极沟通，参照《劳动合同》和薪资制度相关规定，协商解决薪资调整问题。2.奖金、补贴发放争议：双方应按照《劳动合同》和甲方制定的相关规定执行，如有疑问，可咨询人力资源部门。3.保密协议争议：双方应严格遵守保密协议，如有违约行为，违约方应承担相应法律责任并赔偿损失。4.加班费争议：双方应按照《劳动合同》和甲方制定的加班工资支付标准执行，如有疑问，可咨询人力资源部门。5.合同终止争议：双方应按照《劳动合同》和本补充协议的约定办理终止合同手续，如有疑问，可咨询人力资源部门。五、所有应用场景：1.用人单位与员工就薪资待遇进行调整时。2.用人单位与员工签订《劳动合同》后，需要对薪资待遇进行补充约定时。