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文档简介

拖欠工资协议书范本合同编号：__________拖欠工资协议书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________甲乙双方经充分协商，就乙方工资拖欠事宜达成如下协议：一、拖欠工资情况1.甲方因经营困难，暂无法按时支付乙方工资。2.甲方承诺在______年______月______日前支付乙方全部拖欠工资。二、工资计算及支付方式1.甲方拖欠乙方的工资总额为人民币______元（大写：____________________元整）。2.甲方分期支付乙方工资，具体支付计划如下：（1）______年______月______日前支付人民币______元；（2）______年______月______日前支付人民币______元；（3）______年______月______日前支付人民币______元。3.甲方支付工资时，应遵守国家有关支付货币的规定，不得以实物或有价证券代替货币支付。三、违约责任1.甲方如未按本协议约定的时间和金额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为拖欠工资总额的______%。2.乙方如违反本协议，应承担相应的法律责任。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.工资条复印件4.财务报表复印件5.经营困难证明文件6.工资支付计划表7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按协议约定的时间和金额支付乙方工资，属于违约行为。2.甲方以实物或有价证券代替货币支付，属于违约行为。3.乙方违反本协议，应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取报酬的个人。3.工资：指劳动者按照劳动合同约定，提供劳动应当获得的报酬。4.拖欠工资：指用人单位未按照劳动合同约定时间、数额支付劳动者工资的行为。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应支付给对方的一定金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方经营困难，无法按时支付工资：解决办法：甲乙双方可以协商延长支付时间，或者乙方可以申请劳动仲裁要求支付工资。2.甲方以实物或有价证券代替货币支付：解决办法：乙方有权拒绝接受实物或有价证券，并要求甲方按时足额支付货币工资。3.乙方违反协议：解决办法：甲方可以依据协议约定，要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方因经营困难，需要暂时拖欠乙方工资。2.甲方与乙方达成一致，

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