人才招聘委托协议书

人才招聘委托协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方为一家具备相应资质的人才招聘服务机构，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方进行人才招聘的相关事项，达成如下协议：第一条委托事项1.1甲方委托乙方在其官方网站及合作平台上发布甲方招聘信息，并协助甲方进行简历筛选、面试安排等工作。1.2甲方委托乙方针对甲方所需招聘的岗位，进行人才寻访、推荐及背景调查等服务。1.3甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资待遇等。第二条双方义务2.1甲方应保证提供的招聘信息真实、准确、完整，并对乙方提供的候选人进行公正、公平的评估。2.2乙方应按照甲方的要求，及时、有效地提供人才招聘服务，并确保候选人的资质及能力符合甲方需求。2.3乙方在招聘过程中应尊重候选人的合法权益，不得泄露候选人个人信息。2.4甲方在收到乙方推荐的人才后，应在约定时间内给予回复，如无回复，视为甲方放弃该候选人。2.5甲方在选定候选人后，应与乙方协商确定候选人入职事宜，并在候选人入职后五个工作日内向乙方支付委托服务费。第三条费用及支付3.1甲方应支付给乙方的服务费为人民币【】元整（大写：【】元整）。3.2甲方支付服务费后，乙方应向甲方提供正式发票。3.3双方另有约定的费用，从其约定。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2若乙方在招聘过程中出现严重的服务质量问题，甲方有权解除本协议。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：【】年【】月【】日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.招聘信息发布授权书4.候选人推荐报告5.面试评价表6.候选人背景调查报告7.服务费用支付凭证8.正式发票二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间回复乙方推荐候选人，或未给予候选人公平评估的，视为违约。2.甲方未按约定时间支付服务费的，视为违约。3.乙方未按约定提供优质人才招聘服务，导致甲方损失的，视为违约。4.乙方泄露候选人个人信息的，视为违约。5.双方其他约定的违约行为，按照约定认定。三、法律名词及解释：1.人才招聘服务机构：指专业从事人才招聘、推荐、背景调查等服务的企业或机构。2.候选人：指乙方根据甲方需求寻找并推荐给甲方的潜在入职人员。3.服务费：指乙方为甲方提供人才招聘服务所收取的费用。4.违约金：指违约方按照本协议约定向守约方支付的赔偿金。5.损失：指因违约行为导致的一方经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不合适：乙方应根据甲方需求重新寻找并推荐合适候选人。2.甲方延迟支付服务费：乙方应及时与甲方沟通，催促支付服务费。3.乙方服务质量问题：甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。4.泄露候选人信息：乙方应加强信息安全管理，防止类似事件发生。5.双方发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，需要招聘人才。2.乙方为具备资质的人才招聘服务机构。3.甲方委托乙方在其官方网站及合作平台上发布招聘信息。4.乙方根据甲方需求进行人才寻访、推荐及背景调查