宿舍管理人员岗位职责

/宿舍管理人员岗位职责宿舍管理人员岗位职责1按照学校的规章制度对住宿学生在思想、生活、作息和晚自习等方面进行管理。一、关心学生的思想品德，注意学生的思想动态，发现事故苗头及时与学生工作处和有关班主任联系。二、关心学生生活和身体健康，发现生病的学生要及时向医务室和有关班主任反映，夜间学生急病，应及时护送就医或回家。三、加强对学生的纪律教育，对不遵守宿舍制度的学生和寝室应做好记录，及时同班主任联系，并向学生工作处报告。四、经常检查寝室内整洁卫生和家具设备，表扬好的`，批评差的，发现损坏公物应及时追查，认真执行赔偿制度。五、热情接待学生家长，主动听取学生家长对宿舍管理的意见，争取家长的配合，做好宿舍管理工作。六、提高警惕，经常巡视宿舍周围，做好防盗、防毒、防火教育和防患工作。七、协助安排住宿生晚自习。宿舍管理人员岗位职责2为加强宿舍管理，给学生创造团结、和谐、轻松、愉快、有利其健康成长的环境，我校宿舍管理采用两条线齐管的管理方式，即第一条线是：校长——总务主任——值周教师和各宿舍管理教师；第二条线是：值周领导——总务副主任——专职生活教师和各宿舍管理教师。具体职责有：一、学校领导率先垂范，尽职尽责。二、专职生活教师职责：1、指导督促学生整理床铺整齐干净，洗漱用具整齐划一，其他物品整齐有序。2、照看好学生吃饭和洗碗，要求吃饱不浪费。帮助学生从灶房装开水，指导学生用好开水。3、晚上休息时及时清点人数，对缺勤者立即查明去向，并报告值周领导和宿舍管理领导，如有学生请假必须持班主任批准的请假条登记后方可离校。并收存请假条。4、要求学生按时熄灯、按时休息，保持宿舍安静。5、负责填写宿舍日志。6、住宿学生晚上如有特殊情况及时通知班主任。7、每天要督促学生对宿舍进行清扫，并每周清洗消毒一次。8、冬季取暖时做好学生取暖及安全工作。9、保证各宿舍夜间巡逻三次，即22：00，0：00，2：00，并两人要一起进出宿舍。10、适时为学生宿舍开启、关闭窗户，保持室内空气清新。三、宿舍管理教师职责：1、督促宿舍内学生床上用品、洗漱用具齐全干净。2、负责宿舍墙壁干净无损，合理布置宿舍环境。3、负责学生下晚自习后20分钟内的宿舍秩序，负责填写宿舍划到簿，做到谁划到，谁签名，谁负责，督促学生按时就寝。4、如遇上级领导来校检查时，宿舍卫生、洗漱用品、床铺整理等一切事宜全部负责。5、住宿学生晚上发生突发性事件或疾病，生活教师应立即向宿舍管理教师汇报，宿舍管理教师同家长取得联系，共同及时处理或救治。四、住宿学生上午下学至中午上课时段的学习、生活及安全由班主任老师负责，下午下学至上晚自习时段的'学习、生活及安全由当天上晚自习的老师负责。宿舍管理人员岗位职责3为规范学生宿舍的各项管理制度，加强宿舍管理人员的责任意识和服务意识。特制定坪地场小学宿舍管理员岗位职责：1、学生宿舍管理员应以身作则，热情、主动、负责地开展工作，遵守国家和学校的有关规章制度，积极完成各项任务。2、关爱每一位住宿学生，主动与学生进行沟通，不与学生发生争执或粗言相向，及时了解、掌握学生思想动态，及时听取学生对宿舍管理的意见和要求，态度和蔼的做好解释工作，努力提高服务水平和服务质量。3、严格学校各种制度的'执行，严格住宿学生纪律、安全的管理。随时随地纠正学生违纪行为和不良习惯，并开展有效的批评教育。4、检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记夜不归宿学生名单。并于次日向系回馈信息。5、严格学生请假制度，上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。学生必须凭班主任签发的请假条才能进入宿舍，管理员必须作好登记，并保存请假条。6、做好事故的预防工作，查禁违规用电、用火和危禁物品，经常开展消防和防盗等安全检查，沉着冷静地处理公寓内发生的违纪和突发事件。7、值班期间不得擅自离岗、脱岗，不准做与工作无关的事情。每天上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上，重点检查门锁、水电和滞留学生，并登记检查结果。发现未锁门的要锁上；发现滞留学生要当面问清滞留原因，如果学生疾病，要及时与班主任联系。发现其他异常情况，要及时报告校领导。8、及时处理或报告宿舍设施故障。9、及时制止学生的各种违纪行为。10、保证无外来人员随意进入宿舍，学生家长或亲属须经核实、批准后才能进入，并作好登记。11、做好学生公寓财产保管和管理工作。12、对好人好事或严重违纪事件做好详细记录，并及时反馈给主管领导。宿舍管理人员岗位职责4宿舍管理员岗位职责：职责范围：主要负责各员工宿舍的维修、保养、安全、卫生全面管理工作，协调宿舍跟各部门之间的关系，监督网吧管理员和宿舍清洁工的工作。个人操作：1、根据后勤部制定的员工宿舍管理规定，执行员工宿舍的管理办法。负责员工宿舍的安排、管理工作，贯彻执行酒店的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章乱纪行为。2、不断完善和改进员工宿舍管理制度，搞好各宿舍的维修保养、安全、卫生等管理工作。3、加强对外联系，认真搞好宿舍内卫生，经常检查宿舍清洁工和网吧管理员的工作，协调宿舍与宿舍之间的.关系。4、热情接待员工来访及投诉，及时解决或汇报反映他们提出的问题，处理各种突发事件。5、及时掌握住宿员工晋升、调转部门、入职、离职等变动情况，适时做好房间调整工作。6、检查下属值班记录，听取下属值班情况汇报，及时解决或汇报下属未解决的问题。7、按工作计划安排网吧管理员、清洁工的工作，及他们轮休时替班。8、不定时巡视宿舍，加强宿舍卫生的检查力度，对不符合卫生标准的房间或个人，提出整改意见或开具处罚通知单。9、对违反