违规发放补贴整改措施

违规发放补贴整改措施【篇一：发放津贴补贴或福利问题整治方案及表格】附件2关于开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治实施方案一、整治内容（一）超项目、超标准、超范围发放津贴补贴问题。1．改革性补贴和奖励性补贴超过规定的项目和标准。2．违规发放加班补贴等工作补贴。3．违规发放过节费、购物卡及物资。4．违规发放各类奖金。5．执行岗位绩效工资制度的事业单位在人社部门核定的绩效工资总量外发放的奖金和补贴。（二）违规发放职工福利等问题。二、整治目标认真落实中央八项规定精神和省委六条意见以及规范机关事业单位收入分配秩序的总体要求，以《违规发放津贴补贴行为的处分规定》（监察部令第31号）、《关于进一步严肃纪律规范公务员津贴补贴发放有关问题的通知》（鄂办发电［2014］26号）和省、市关于规范奖励性补贴发放等文件为依据，对机关和参公单位2014年6月1日至2015年6月30日违规发放津贴补贴，事业单位2014年6月1日至2015年6月30日在绩效工资总量外违规发放津贴补贴，以及机关事业单位违规发放职工福利等问题进行专项整治，进一步巩固前一阶段清理整治工作成果，规范收入分配秩序，形成合理有序的收入分配格局。三、方法步骤整治工作分为四个阶段：第一阶段：动员部署阶段（7月10日前）。根据省、市专项整治工作会议精神，制定整治方案，启动整治工作。第二阶段：自查自纠阶段（7月）。各部门各单位要严格对照整治内容进行自查，重点对2014年6月1日以来年终一次性奖金、奖励性补贴、改革性补贴有无超项目、超标准、超范围发放问题和违规发放加班补贴、值班补贴、奖金等问题进行自查自纠。对自查自纠出的问题，要制定整改、退还计划，明确整改措施、整改时限、整改目标，确保整改活动扎实有效、不走过场。各部门、各单位（由主管部门汇总后）于7月25日前将自查自纠情况和津贴补贴、福利发放情况统计表（见附表2—1，2—2，2—3）上报县专项整治工作专班。第三阶段：监督检查阶段（8月初至9月底）。对全县各机关事业单位开展监督检查，严肃查处违规发放津贴补贴或福利问题。对违规资金要上缴财政专户，并严肃查处和通报一批违反有关规定的典型案件，达到查处一个、教育一片的目的。县专项整治工作专班还将根据各地自查自纠和监督检查情况进行抽查，抽查面对乡镇做到100％，对县直不低于30％。各部门、各单位（由主管部门汇总后）于2015年9月4日前将监督检查情况上报县专项整治工作专班。第四阶段：建章立制阶段（10月初至11月底）。在整治突出问题的同时，切实加强制度建设，严格按照中央八项规定精神、省委六条意见和加强作风建设以及规范津贴补贴或福利发放的有关规定，制定我县各部门各单位规范发放津贴补贴正面清单，规范津贴补贴或福利发放具体措施和办法，切实堵塞漏洞，推动形成从源头上防治违规发放津贴补贴或福利问题的长效机制。专项整治工作结束后，各部门各单位（由主管部门汇总后）要将专项整治工作情况形成书面报告，于2015年11月13日前报县专项整治工作专班。四、工作要求（一）加强组织领导。县成立违规发放津贴补贴或福利问题专项整治工作专班，县人社局党组副书记、公务员局局长鲁锋任组长，县财政局副局长颜君臣、县人社局工会主席胡学锐任副组长，县总工会副主席韩敏，县审计局副局长周明山为成员。工作专班责任分工：县人社局牵头负责组织联络、制定整治方案、工资政策指导、情况汇总上报等工作；县财政局、审计局负责检查各单位津贴补贴发放情况并将违规资金收缴国库；县总工会负责职工福利政策指导。工作专班在县人社局实行集中办公，下设两个组：第一组：违规发放津贴补贴问题专项整治组，由县人社局工资福利股股长崔娟负责。第二组：违规发放职工福利等问题专项整治组，由县总工会财务会计李道芳负责。费、福利费、专项经费及其他经费发放有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等；不存在违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由管理单位（企业）以各种名义发放津贴补贴；不存在未按规定代扣代缴个人所得税。四、建立规范管理长效监督机制1、公示制（1）学校已经将《射洪县财政局关于转发关于开展切实解决乱发钱物问题工作的通知的通知》（射财发〔2014〕44号）文件在学校公示栏进行了张贴。（2）学校已经将学校自查情况在学校公示栏进行了张贴。2、承诺制与问责制学校决定在本次自查自纠的基础上，继续完善相关财务制度，严格落实各项工作机制，严格财务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐败的力度，对违反规定乱发钱物，违规使用学校教育经费的行为进行严查严控。射洪县青岗镇里仁桥学校2014年8月9日篇二：违反规定乱发钱物清理自查及整改情况表违反规定乱发钱物清理自查及整改情况表备注：1、超标准发放国家统一规定的津贴补贴。包括超标准范围发放特殊岗位津贴，不按规定发放未休年假工资报酬，超标准发放年终一次性奖金，超国家规定的比例上限（12%）缴存住房公积金，等等。2、自行提高上级政府批复的地方津贴补贴。包括提高在职人员津贴补贴标准，提高离退休人员补贴占在职人员津贴补贴的比重。3、在规范后的地方津贴补贴之外继续发放已取消、归并的原津贴补贴项目或违反规定新设津贴补贴项目。主要是指继续发放厅字〔2005〕10号文件下发（2005年6月7日）前设立的、在规范地方津贴补贴时取消、归并的原津贴补贴项目，或在厅字〔2005〕10号文件下发后新设立的津贴补贴项目。4、违反规定发放各类奖励。5、其他。如：私设小金库；向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名义发放津贴补贴；未按规定代扣代缴个人所得税；违反规定使用工会经费、福利费、专项经费及其他经费发放有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物，等等。篇三：乱发钱物自查报告关于清理乱发钱物的自查报告审计局：按照《关于在第二批教育实践活动深化正风肃纪工作中切实解决“四风”突出问题的通知》，我单位全面开展清理自查工作，我们秉承认真杜泽，实事求是的工作态度，全面调查，没有借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工普遍发放钱物和巧立名目乱发钱物，没有自整改报告xxxxxxx：现场情况做了详细的检查工作，给我司提出很多的宝贵意见及发现我司现场有许多不足之处，我司将针对贵局提出的问题积极配合做如下整改：1、检查室摆放无关物品整改措施：已将无关物品移出（附整改后照片）。2、更衣室内工作服未悬挂，放在柜内整改措施：撤出更衣柜，改用衣架离墙悬挂工作服（附整改后照片）。3、内外包装间的门敞开，工作人员直接进出整改措施：内外包装车间之间的门关闭，仅留一个传递口传递包装物品（附整改后照片）；组织包装车间相关人员进行培训，讲授食品质量安全知