养老服务劳动合同样板

养老服务劳动合同样板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业提供养老服务的机构，乙方愿意加入甲方，为甲方提供养老服务。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2双方同意，本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内，主要从事__________工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方的排班表执行工作时间，如有特殊情况，甲方应提前与乙方协商调整。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的规章制度执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资及各种奖金、津贴。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。第六条保密条款6.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、服务技术、经营策略等。6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。7.2双方同意，因乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.3双方同意，本合同期满，双方无异议，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方规章制度7.甲方排班表8.社会保险缴纳证明9.乙方工作服尺寸10.乙方健康证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资及各种奖金、津贴，视为违约。2.甲方未按照约定提供乙方工作环境，导致乙方人身安全受到威胁，视为违约。3.乙方未保守甲方的商业秘密，泄露甲方商业秘密，视为违约。4.乙方未按照甲方的规章制度执行工作时间，视为违约。5.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.养老服务：指为老年人提供日常生活照料、医疗护理、心理关爱等服务。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的正常工作时间范围内的工作时长。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：乙方应立即报告甲方，甲方应按照工伤保险相关规定为乙方提供医疗救治和赔偿。3.问题：乙方需要请假。解决办法：乙方应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可请假。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供养老服务的工作场所。2.乙方在甲方的工作场所为甲方提供养老服务。3.甲方按照本合同约定支付乙方工资