中止劳动合同样本员工请假

中止劳动合同样本员工请假合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，协商一致，就乙方在中止劳动合同期间的相关事项达成如下协议：一、中止劳动合同的依据和原因1.1乙方因个人原因，向甲方提出中止劳动合同的申请。1.2甲方经审查，同意乙方的中止劳动合同申请。1.3中止劳动合同的起始日期为______年______月______日，终止日期为______年______月______日。二、中止劳动合同期间的相关事项2.1乙方在中止劳动合同期间，不再享有甲方员工的合法权益，不参加甲方组织的各项福利、保险及培训等活动。2.2甲方在中止劳动合同期间，不再向乙方支付工资、奖金及津补贴等。2.3乙方应在中止劳动合同期间，妥善保管甲方的财物，不得挪用、损坏或丢失。如有违反，乙方应承担相应的责任。2.4甲方应在中止劳动合同期间，为乙方保守个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。三、中止劳动合同的解除3.1乙方如在中止劳动合同期间，提出恢复劳动合同的申请，甲方可根据实际情况，决定是否同意乙方恢复劳动合同。3.2中止劳动合同的解除，应提前______天书面通知对方。四、其他事项4.1中止劳动合同期间，甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。4.2中止劳动合同期间，甲乙双方如需提前解除本协议，应协商一致，并书面确认。4.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.劳动合同原文4.社会保险缴纳证明5.公积金缴纳证明6.乙方请假申请记录7.劳动合同中止协议相关法律条款二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定时间返回工作岗位2.乙方未按照甲方要求完成工作任务3.乙方未妥善保管甲方财物，造成损失4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及津补贴5.甲方泄露乙方个人信息6.甲方未为乙方保守个人隐私三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.中止劳动合同：劳动合同双方在一定时期内，经协商一致，暂时停止履行劳动合同的行为。3.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.违约责任：合同当事人违反合同义务应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在中止劳动合同期间，如提出恢复劳动合同的申请，甲方应根据实际情况，决定是否同意乙方恢复劳动合同。解决办法：双方协商一致，并书面确认。2.中止劳动合同期间，甲乙双方需妥善保管对方的财物。解决办法：明确双方财物保管责任，如有损坏或丢失，责任方承担相应责任。3.中止劳动合同期间，甲方泄露乙方个人信息。解决办法：甲方应加强信息安全管理，对泄露信息的行为进行追责。五、所有应用场景：1.员工因个人原因提出中止劳动合同。2.用人单位同意员工中止劳动合同申请。3