正规医院用人合同模板

正规医院用人合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【详细地址】鉴于甲方为一家依法成立的正规医院，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任【职位名称】职位，负责【工作职责】。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条合同期限2.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。2.2若乙方在合同到期前【提前通知期限】内通知甲方不续约，则本合同到期后自动终止。2.3若甲方在合同到期前【提前通知期限】内通知乙方不续约，则本合同到期后自动终止。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额为【基本工资】元/月，绩效奖金根据乙方工作表现另行计算。3.2乙方工资按月支付，每月【支付日期】前支付上月工资。3.3乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按甲方要求提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同到期后【保密期限】内，对甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金【违约金金额】元。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方规章制度8.甲方薪酬福利制度9.社会保险缴纳证明10.乙方劳动合同书二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方在合同期内提前解除合同的行为。2.乙方违反保密义务：乙方未按照合同约定，泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息的行为。3.甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定，按时支付乙方工资的行为。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方未按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动条件并支付工资的经济组织。2.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身份证复印件丢失：乙方重新提供身份证复印件，或者到公安机关开具身份证明。2.乙方学历证书复印件丢失：乙方重新提供学历证书复印件，或者到教育部门开具学历证明。3.甲方未按时支付工资：乙方与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险；如甲方拒绝，可以向社会保险部门投诉。5.乙方违反保密义务：甲方可以要求乙方停止违约行为，并承担违约责任；如违约行为给甲方造成损失，乙方应予以赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的医院，需要招聘医护人员。2.乙方为具备相应资格和经验的医护人员，寻求稳定工作