人力资源服务挂靠协议书

人力资源服务挂靠协议书合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供人力资源服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本挂靠协议书。第一条挂靠范围1.1乙方同意将其人力资源服务业务挂靠于甲方，由甲方统一对外提供服务。1.2挂靠范围包括：招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。第二条甲方权益（1）甲方有权对乙方的业务进行指导和管理；（2）甲方有权要求乙方按照甲方制定的服务标准进行服务；（3）甲方有权要求乙方支付挂靠服务费用；（4）甲方有权在协议终止后继续使用本协议项下的知识产权。2.2甲方应保证挂靠服务的质量和效率，确保乙方业务顺利进行。第三条乙方权益（1）乙方有权要求甲方按照约定提供挂靠服务；（2）乙方有权要求甲方支付乙方服务费用；（3）乙方有权在协议终止后继续使用本协议项下的知识产权。3.2乙方应按照甲方的要求，提供相关业务资料，并配合甲方进行业务管理。第四条挂靠服务费用4.1甲方应按照乙方的实际业务量，向乙方收取挂靠服务费用。4.2挂靠服务费用的计算方式为：（1）按照乙方提供的业务数量计算；（2）按照甲方制定的费率计算。4.3乙方应在每月初支付上个月的挂靠服务费用。第五条协议期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2协议期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约方应支付对方因此所遭受的损失赔偿金，损失赔偿金的具体数额由双方协商确定。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.人力资源服务挂靠协议书2.乙方业务资料3.挂靠服务费用明细表4.甲方服务标准文档5.知识产权使用授权书6.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供挂靠服务，或服务质量、效率不符合甲方制定的服务标准。2.甲方未按时收取或未按约定收取挂靠服务费用。3.乙方未按照甲方要求提供业务资料，或未配合甲方进行业务管理。4.乙方未按时支付挂靠服务费用。5.双方在履行协议过程中发生的其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.人力资源服务挂靠：指乙方将其人力资源服务业务挂靠于甲方，由甲方统一对外提供服务。2.挂靠服务费用：指甲方为乙方提供挂靠服务所收取的费用。3.知识产权：指本协议项下的所有知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等。4.违约行为：指违反本协议约定的行为。5.损失赔偿金：指因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供挂靠服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供服务，必要时可以要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按时收取或未按约定收取挂靠服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时收取费用，必要时可以要求甲方支付滞纳金。3.问题：乙方未按照甲方要求提供业务资料，或未配合甲方进行业务管理。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照要求提供资料并配合管理，必要时可以要求乙方支付违约金。4.问题：乙方未按时支付挂靠服务费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方按时支付费用，必要时可以终止提供服务或采取其他措施。5.问题：双方在履行协议过程中发生的其他违反协议约定的行为。解决办法：双方应及时沟通，要求对方履行协议约定，必要时可以依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方缺乏人力资源服务经验和专业人员，希望借助甲方的人力资源服务优势，提高自身业务水平。2.甲方希望拓展业务范围，通过挂靠方式提供人力资源服务，增加收益。3.甲方具备丰富的人力资源服