老师劳动合同

老师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任____（职位名称）岗位，负责____（工作职责）。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（￥____），按月支付。2.乙方的工作业绩奖金、加班工资、闰月工资等，按照国家规定和甲方的相关规定支付。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训。七、解除和终止合同1.双方提前解除或终止本合同，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。八、违约责任1.双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方社会保险登记证8.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及奖金，视为违约。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。6.双方未按照合同约定履行其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动力：指乙方提供的劳动能力。5.工资：指乙方为提供劳动力所获得的报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应予以配合。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及奖金，否则乙方有权依法申请劳动仲裁或提起诉讼。3.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权依法申请劳动仲裁或提起诉讼。4.问题：乙方提前通知解除或终止合同，但未按照合同约定提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提前通知解除或终止合同，乙方应予以配合。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方