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文档简介
健康教育与健康促进的计划设计
一、计划设计的概述(一)计划设计的概念组织机构根
据实际情况,通过科学的预测和决策,提出在未来的一定时期内
所要达到的目标及实现这一目标的方法、途径等所有活动的过程。
计划是有利于选择优先项目,提高资源的利用效率,明确目标,
指导和协调各有关部门和人员共同行动。计划是质量控制和效果
评价的依据。(二)计划设计的原则1.目标原则:计划要有明
确的总目标和可行的具体目标,使计划设计有明确的方向,计划
活动紧紧环绕目标开展,以保障计划目标的实
现。2.整体性原则:健康教育与健康促进计划是整个卫生发
展系统中的一个部份,在制定健康教育与健康促进计划时不仅应
全面理解和考虑健康教育/健康促进项目自身,而且需要考虑项
目与整个卫生发展规划的协调一致。3.前瞻性原则:制定计
划时要估计未来,有一定的先进性,考虑人群需要、资源、环境
条件的长远变化。4.弹性原则:在制定计划时使计划留有余
地,能在实施过程中根据实际情况进行调整,以确保计划的顺利
实施5.从实际出发原则:在计划制定中要借鉴其他项目的经
验与教训,开展调查研究,了解实际情况。惟独根据实际情况制
定计划,才干真正符合目标人群的需要。6.参预性原则:计
划涉及到的各人群、机构都应参预计划制定,如目标人群、合作
火伴、投资者、健康教育人员等。(三)计划设计的普通程
序在实践中,人们可能依据不同的思维逻辑和系统工作方法
进行计划设计,不同机构或者组织的健康教育项目招标也可能对
健
康教育计划提出特定的要求。但普通而言,进行健康教育计划设
计,基本上都包括以下几个步骤:1.计划前研究(1)对健康
问题进行分析,确定优先项目;(2)对健康相关行为及其影
响因素进行分析,为制定健康教育目标奠定基础;(3)进行政
策、环境与资源分析,为确定健康教育干预策略提供依据;
(4)目标人群分析,以便确定适宜于目标人群的
健康教育干预内容和方法。2.计划设计(1)制订健康
教育目标;(2)确定健康教育干预策略和活动;确⑶
定健康教育评价方案:(4)制定活动进度表;⑸
制定经费预算。二、健康教育诊断(一)概念健康
教育诊断又称为健康教育需求评估,是一个为科学制订健康教育
计划提供依据的过程,指在人们面对健康问题时,综合运用社会
学、流行病学、行为学、统计学有关方法和技术,通过系统的调
查、测量来采集各种有关事实与资料,并对这些资料进行归纳、
分析、推理、判断,从而为确定健康教育干预目标、策略和措施
提供基本依据。健康教育诊断的目的是了解社区的特点,确
定社区人群的生活质量、主要健康问题、社区内组织机构、政策、
资源现状等的过程。当代健康教育领域最有代表性、也被最广
泛应用的健康教育诊断模式是由美国著名健康教育学家劳伦斯・
格林(LawrenceWGreen)在20世纪70年代提出的
PRECEDE_PROCEED模式,又称为格林模式(图11-2)。
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PRECEDE-PROCEED模
式中PRECEDE--指在教育/环境诊断和评价中的倾向因素、
促成因素及强化因素,着重应用于健康教育诊断;
PROCEED--指实施教育和环境干预中运用政策、法规和组织手
段,侧重在健
康教育计划的执行与评价。PRECEDE-PROCEED模式不仅是
个健康教育诊断的模式,也是开展健康教育评价的模式,对于健
康教育的全过程都具有指导意义。健康教育诊断是计划设计
的基础依据PRECEDE-PROCEED模式,健康教育诊断包括五
个
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方面的内容:(二)社会
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诊断L社会诊断内容内容:目标人群的健康、生活质量、
所处社会环境生活质量:如人均收入、住房条件、交通状况、
环境质量、食物供应、卫生服务、教育社会环境:分析影响健
康的社会政治、经济、文化、卫生服务等因素,如社会经济发展
水平、人群的受教育水平、人群崇尚的信念和信仰、风俗习惯,卫
生资源的分布情况、人们对卫生服务的利用情况等。2.
社会诊断方法对社会人群生活质量的评估,通常通过问卷调
查等定量方法直接从人群中获得,可以参考已有的生活质量量表
设计问卷,也可以依据当地的实际情况或者研究的特定问题进行
专门的设计。社会诊断同时也必须十分重视反映群众主观感
受
和社会需要的定性研究。常用的方法有:①知情人座谈会,
邀请社区卫生行政领导、有关卫生专家、社区工作者、各有关组
织和群众代表等知情者提供社区需求的信息;②个别访谈,与熟
悉社区情况的人交谈了解群众关心的问题;③利用常规资料,如
卫生部门提供的发病率、患病率、死亡率、入院率、出院率等资
料,以及从既往文献中获取数据;④现场观察;⑤当用上述方法
仍有不足时,可用专门调查表进行抽样调查,甚至普查,但提倡
采用快速社会学评估方法。(三)流行病学诊断确定影响目
标人群生活质量的主要健康问题有哪些,包括躯体健康问题、
心理健康问题、社会健康问题,并确定需要优先解决的健康问题
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重点评估这些问题的发生率、分布、强度、危害等可能涉及躯
体、心理、社会健康问题资料最终能够回答:1.
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威胁人群的主要疾病/健康问题是什么?2.该疾病/健康问题的
严重程度如何?3.哪些人群受这些疾病/健康问题的影响,有
什么特征,如性别、年龄、文化程度等;4.疾病或者健
康问题的发生有什么特点,季节性、地区分布、持续时间等;5.
需要优先解决的是什么疾病或者健康问题?对哪个(些)疾病或
者问题进行教育干预最敏感,效益可能最好?(四)行为与环
境诊断区分影响健康问题的行为因素与非行为因素以高血
压为例,酗酒、高盐饮食是行为因素,而遗传倾向、糖尿病等
即非行为因素。分析行为因素的重要性和可变性,确定优先
干预行为分析环境因素的重要性和可变性,选择环境改变对
象行为的重要性:①
行为与健康问题关系的密切程度。关系越密切,行为的重要
性越高;②行为发生的频度。发生频度高,行为的重要性相
对而言更大。行为诊断通常采用个别访谈、小组讨论、现场观
察等定性调查方法进行,也可以通过复习文献资料、问卷定量调
查等方法进行。行为与环境诊断行为的可变性低
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可变行为的特点:①形成时间已久②深深植根于传统文化/
传统生活方式之中③既往无成功改变的实例高可变
行为的特点:①行为正处于发展时期或者刚刚形成时期②
行为与传统文化/传统生活方式关系不密切③在其他教育中已
证明可成功得以改变④社会不赞成的行为(五)教育
诊断分析影响行为的因素:倾向、促成和强化因素倾向
因素:是产生某种行为的动机、愿望,或者是诱发某行为的因素。
包括知识、信念、态度、价值观等促成因素:又称实现因素,促
使某行为动机或者愿望得以实现的因包括实现行为改变所必须
的技术和资源。发生在目标行为之前强化因素:是激励行为维
持与发展/减弱的包括社会是否支持、同伴影响、周围人评价、
个人采用行为后的感受等,发生在行为产生之后。管理与政策
诊断分析组织机构内可能促进或者干扰健康教育与健康促进
项目发展的政策、资源包括:拟干预项目所需的、可利用的资
源,影响项目实施的组织妨碍因素或者促进因素,可利用的政策
或者必须改变的政策
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获取资料的方法采集现
有资料:卫生部门及其他相关部门的各种统计资料、相关文献等
定性:专家座谈、目标人群访谈、利用现场观察等定量:抽
样调查或者普查等三、确定优先项目重要性原则致残致死
率高、受累人群数量大、分布广、行为因素与疾病结局
的关系密切可变性原则具有较高可变性,通过干预能改
变可行性原则可控、可测量、易被接受、成本低、效益高
四、制定计划目标(一)总体目标是对计划的理想最终结果
的描述,是宏观的,给出计划在总体上的努力方向
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(二)具体目标为实现总体目标而设计的具体、可以测量的目
标具备以下特征:具体、可测量、可实现、有时间性
WHO一谁?即目标人群是谁?WHAT——实现什么变化?
目标中具体要改变的是什么?即WHEN——时间范围?即
在多长期内实现上述变化?计划
WHERE------在哪里?即计划
实
施的场所?HOWMUCH——变化程度?即发生多大幅度的变
化?分为三类:1.教育目标:改变内容为影响健康相关
行为的因素,如卫生保健知识、信念、态度、价值观、行为技能
等。执行该计划一年后,项目学校:(1)知识方面:80%
青少年能说出三项以上吸烟对健康的危害。(2)态度方面:
75%青少年更喜欢与不吸烟的人交朋友。(3)技能方面:60%
青少年学会如何拒绝第一支烟的技巧。2.行为目标:健康教
育与健康促进计划预期改变的内容为健康相关行为,以某行为的
发生率、改变率表示。执行该计划一年后,项目学校:(1)
60%青少年吸烟者戒烟。(2)70%青少年劝阻家人不吸烟。
3.健康目标:表达人群健康状况的改变如疾病有效控制率、发病
率、死亡率等。从执行健康教育与健康促进计划到目标人群健
康状况的变化,往往是一个长期的过程。因此,健康目标的选择
取决于该计划的性质、持续时间和可能在执行期间产生的健康效
应。一个社区慢性病健康促进干预项目的中、长期目标(5年、10
年)采用高血压患病率、脑卒中发病率等指标是适宜的,例
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如,“执行计划5年后,社区35岁以上人口的高血压患病率下
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降10%”。但对于一个短期计划来说,并非必须制定健康目标。
五、确定干预策略(框架)(一)确定目标人群一级目标人群:
是计划希翼改变其行为,改善并促进其健康的人群,是健康问题
直接影响的人群。二级目标人群:指对一级目标人群采用健康
行为有直接影响的人群,与一级目标人群关系密切。(父母、
家属)三级目标人群:指对计划的成功实施和计划目标的成功
实现有重要影响的人群。(医生、投资方)(二)确定干预策略1.
教育策略:以增加目标人群卫生保健知识和技能为主要目的,常
用的方法包括三个类型:信息交流、技能培训、组织方法。2.
社会策略:包括发展和运用政策、法律规章制度,来鼓励人们形
成并巩固促进健康行为,规范和约束人们的危害健康行为。3.环
境策略:通过改善和创造支持性环境,
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