劳动合同学生兼职管理

劳动合同学生兼职管理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（兼职学生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供兼职工作机会，乙方愿意在甲方的指导下从事兼职工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供兼职服务事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求从事兼职工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。二、工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。2.2乙方应按照甲方的工作安排，按时到岗上班。三、工作时间3.1乙方的兼职时间为__________。3.2乙方应按照甲方的工作安排，按时上班，不得迟到、早退。四、劳动报酬4.1乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方应当按照约定向乙方支付兼职报酬。4.2乙方的兼职报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.3甲方应按时支付乙方兼职报酬，每月__________日前支付上月工资。五、保密条款5.1乙方在从事兼职工作中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.2乙方应当保守甲方的秘密，不得泄露给第三方。5.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任6.1甲方未按照约定提供兼职工作，应向乙方支付违约金，违约金为兼职报酬的__________%。6.2乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为兼职报酬的__________%。七、合同的解除和终止7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因故不能继续从事兼职工作，应提前__________天通知甲方，本合同即行终止。7.3在合同期内，如甲方因故需要解除本合同，应提前__________天通知乙方。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职学生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方银行账户信息4.甲方公司资质证明文件5.甲方公司授权书6.兼职工作岗位说明7.工作时间安排表8.劳动报酬支付证明9.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供兼职工作：指甲方未按照合同约定的工作岗位、工作时间、劳动报酬等提供给乙方的工作。2.乙方未按照约定完成工作任务：指乙方未按照甲方的要求，在规定的时间内完成指定的工作任务。3.乙方泄露甲方商业秘密：指乙方在兼职过程中，故意或者过失泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.甲方未按时支付报酬：指甲方未按照合同约定的时间、金额支付给乙方的兼职报酬。5.甲方违反保密义务：指甲方未按照合同约定，泄露乙方提供的敏感信息或者商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.兼职：指劳动者在一份全职工作之外，同时从事的另一份工作。3.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等组织。4.劳动者：指具有劳动能力，为实现劳动价值，在用人单位提供的工作岗位上提供劳动的个人。5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方兼职工作时间与全职工作冲突：乙方应与甲方沟通，协调好时间安排，确保能按时完成工作任务。2.甲方未按时支付报酬：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付报酬。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。4.甲方违反保密义务：乙方可以要求甲方承担违约责任，如赔偿损失等。5.合同争议解决：双方可以协商解决，如协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方公司需要临时增加劳动力，完成特定的工作任务。2.乙方为学生，需要在课余时间从事兼职工作，赚取生活费。