地质行业试用期劳动合同样本

地质行业试用期劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期满，经甲方考核乙方合格，双方同意继续履行劳动合同的，甲方应提前____日通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.2乙方的工作地点为__________，如需调整工作地点，甲方应提前通知乙方。2.3乙方的工作时间为标准工时制，如需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。第三条劳动报酬3.2乙方试用期满后，经甲方考核合格，工资待遇根据乙方的工作岗位、工作业绩和甲方薪酬制度进行确定。第四条试用期考核4.1甲方应对乙方在试用期内的工作表现、业务能力、综合素质等方面进行定期考核。4.2试用期满，甲方根据考核结果决定是否正式录用乙方。第五条保密条款5.1乙方在试用期内及试用期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方提前终止试用期的，应书面通知对方。6.2试用期满，甲方决定不录用乙方的，应书面通知乙方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第七条劳动争议解决7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬制度6.甲方公司保密制度7.劳动合同解除证明8.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前终止合同的，属于违约行为。2.甲方在试用期满后不录用乙方的，属于违约行为。3.甲方未按约定支付乙方工资的，属于违约行为。4.乙方违反保密义务的，属于违约行为。5.乙方严重违反甲方规章制度的，属于违约行为。6.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工资：指劳动者按照约定向用人单位提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期间及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.违约行为：指当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前终止合同。解决办法：按照合同约定，乙方应承担相应的违约责任。2.问题：甲方在试用期满后不录用乙方。解决办法：甲方应按照合同约定，提供书面通知，并解释不录用的原因。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。4.问题：乙方违反保密义务。解决办法：按照合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘地质行业工作人员。2.乙方寻