在职培训协议书

在职培训协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是甲方的正式员工，为了提高乙方的工作技能和综合素质，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在职培训事项达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的岗位特点和职业发展规划，为乙方提供在职培训。1.2培训方式包括：__________（在职培训、外部培训、远程培训等）。1.3培训课程包括：__________（专业技能培训、管理培训、法律法规培训等）。第二条培训时间2.1培训期限为：__________年。2.2培训期间，乙方应按照甲方的安排参加培训，并遵守培训纪律。第三条培训费用3.1甲方承担乙方的培训费用，包括：学费、住宿费、交通费等。3.2乙方在培训期间享有的工资、福利等待遇按甲方规定执行。第四条培训成果4.1乙方应认真参加培训，努力提高自身的业务水平和综合素质。4.2培训结束后，乙方应按照甲方的要求进行培训成果的汇报和考核。4.3乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于：__________（专利、论文、项目等），归甲方所有。第五条保密条款5.1乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方在培训期间主动离职的，应赔偿甲方因培训所造成的损失。第七条争议解决7.1本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.在职培训协议书2.乙方培训成果证明3.保密协议4.培训课程表5.培训费用明细6.乙方离职证明7.甲方商业秘密、技术秘密清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定参加培训或培训期间主动离职，视为违约。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。3.甲方未按约定提供培训资源，导致乙方培训效果不佳，视为违约。4.甲方未按约定支付培训费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.在职培训：指员工在任职期间，由用人单位提供的培训。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息。4.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密的法律义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在培训期间主动离职：解决办法：要求乙方赔偿因培训所造成的损失，并提供离职证明。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：解决办法：要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。3.甲方未按约定提供培训资源：解决办法：与甲方沟通，协商解决，必要时可要求甲方支付违约金。4.甲方未按约定支付培训费用：解决办法：与甲方沟通，协商解决，必要时可要求甲方支付培训费用。五、所有应用场景：1.用人单位为提高员工业务水平和综合素质，提供在职培训。2.用人单位与员工签订保密协议，确保培训期间所掌握的商业秘密、技术秘密等不被泄露。3.员工在培训期间及培训结