电力行业工伤免责协议书

电力行业工伤免责协议书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为电力行业企业，乙方为甲方的员工，鉴于甲方和乙方之间的劳动合同，甲乙双方为明确双方在工伤事故中的责任与义务，经友好协商，达成如下协议：一、定义1.1工伤：指在乙方从事甲方分配的工作过程中，因工作原因受到的人身伤害。1.2非工伤：指在乙方从事甲方分配的工作过程中，因非工作原因受到的人身伤害。1.3免责：指甲方在乙方发生工伤事故时，根据本协议的约定，不承担相应的赔偿责任。二、甲方责任2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于工伤保险。2.2甲方应提供安全的工作环境，必要的安全生产培训和防护措施，确保乙方的人身安全。2.3甲方应对乙方在工作中可能面临的危险因素进行评估，并采取措施降低风险。2.4甲方应对乙方的工伤事故进行及时处理，并依法承担相应的赔偿责任。三、乙方责任3.1乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方的安全生产管理。3.2乙方应正确使用甲方提供的劳动保护用品，注意自身的人身安全。3.3乙方发生工伤事故时，应如实向甲方报告，并配合甲方进行事故处理。四、免责事项4.1乙方在从事甲方分配的工作过程中，如发生非工伤事故，甲方不承担赔偿责任。4.2乙方在违反甲方安全生产规章制度，擅自离岗、违规操作等情况下发生工伤事故，甲方不承担赔偿责任。4.3乙方在故意造成工伤事故，甲方不承担赔偿责任。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：__________乙方：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴费证明4.安全生产培训证明5.工伤事故处理记录6.法院诉讼文件二、违约行为及认定：1.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的，视为违约。2.甲方未提供安全的工作环境或未采取必要的安全生产培训和防护措施的，视为违约。3.甲方未对乙方工伤事故进行及时处理或未依法承担赔偿责任的，视为违约。4.乙方违反甲方安全生产规章制度，擅自离岗、违规操作造成工伤事故的，视为违约。5.乙方故意造成工伤事故的，视为违约。三、法律名词及解释：1.工伤：指在乙方从事甲方分配的工作过程中，因工作原因受到的人身伤害。2.非工伤：指在乙方从事甲方分配的工作过程中，因非工作原因受到的人身伤害。3.免责：指甲方在乙方发生工伤事故时，根据本协议的约定，不承担相应的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用时，乙方可以要求甲方补缴，并可以向相关部门投诉。2.甲方未提供安全的工作环境或未采取必要的安全生产培训和防护措施时，乙方可以要求甲方改正，并可以向相关部门举报。3.甲方未对乙方工伤事故进行及时处理或未依法承担赔偿责任时，乙方可以依法向法院提起诉讼。4.乙方违反甲方安全生产规章制度，擅自离岗、违规操作造成工伤事故时，甲方可以依据公司规章制度对乙方进行处罚。5.乙方故意造成工伤事故时，甲方可以解除与乙方的劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为电力行业企业，乙方为甲方的员工时，双方签订本协议。2.乙方在工作中发