企业员工安全职责合同

企业员工安全职责合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是依法成立的企业，乙方是甲方的正式员工，为了保障双方合法权益，明确双方在企业安全生产中的职责，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本企业员工安全职责合同。第一条安全培训1.1甲方应按照国家和地方人民政府有关部门的要求，对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识。1.2乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训，学习和掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。第二条安全生产义务2.1乙方在岗位上应严格遵守甲方的安全生产规章制度、操作规程和安全生产纪律，服从甲方的管理和指挥。2.2乙方应正确使用劳动防护用品和生产设备，发现安全隐患应及时报告甲方，并积极参与事故隐患的整改。2.3乙方在作业过程中，应遵守防火、防爆、防毒、防尘、防辐射、防腐蚀等防护措施，确保自身和他人的生命财产安全。第三条安全事故处理3.1乙方发生安全事故时，应立即报告甲方，并按照甲方的要求采取措施，配合甲方进行事故调查和处理。3.2乙方应如实陈述事故经过，不得隐瞒、谎报或者销毁事故现场、证据。3.3乙方在安全事故发生后，应积极配合甲方进行整改，防止事故再次发生。第四条保密义务4.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1甲方未按照本合同约定提供安全生产条件，导致乙方发生安全事故的，甲方应承担相应的法律责任。5.2乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.安全生产培训资料2.安全生产规章制度3.操作规程4.劳动防护用品清单5.安全事故调查报告模板6.保密协议7.商业秘密、技术秘密和内部信息清单二、违约行为及认定：1.甲方未提供安全生产条件，导致乙方发生安全事故，视为甲方违约。2.乙方未遵守甲方安全生产规章制度、操作规程和安全生产纪律，视为乙方违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为乙方违约。4.乙方未如实陈述事故经过，隐瞒、谎报或销毁事故现场、证据，视为乙方违约。5.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.安全生产法：指《中华人民共和国安全生产法》。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.内部信息：指甲方未公开的内部管理、财务、战略等方面的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在岗位上未遵守安全生产规章制度。解决办法：加强乙方安全生产教育和培训，提高安全意识；加大对违规行为的处罚力度。2.问题：乙方发现安全隐患未及时报告。解决办法：建立健全安全隐患报告奖励制度，鼓励乙方积极参与安全生产。3.问题：安全事故调查中，乙方隐瞒、谎报事故经过。解决办法：严格事故调查程序，加大对虚假陈述的惩处力度。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：签订保密协议，明确保密义务；加强信息安全管理。五、所有应用场景：1.企业与员工签订安全生产责任合同。2.企业对员工进行安全生产教育和培训。3.企业制