员工离职协议书无补偿

员工离职协议书无补偿合同编号：__________员工离职协议书无补偿甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲方确认乙方的离职申请，并同意乙方的离职请求。3.乙方离职后，双方不再享有和承担原劳动合同约定的权利和义务。二、离职日期1.乙方自__________年__________月__________日起，正式与甲方解除劳动关系。2.乙方离职后，应按照甲方要求办理相关手续，包括工作交接、归还公司财产等。三、离职补偿1.鉴于乙方符合劳动合同法规定的无补偿离职条件，甲方无需向乙方支付任何经济补偿。2.乙方确认，离职后不再向甲方主张任何形式的离职补偿。四、保密协议1.乙方承诺，在离职后不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及公司利益的信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、竞业限制1.乙方承诺，在离职后不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。2.乙方违反竞业限制约定的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议的签订地为中华人民共和国__________省（自治区、直辖市）__________市（地、州、盟）。4.本协议的签订日期为__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签字（或盖章）：__________签字（或盖章）：__________附件：1.劳动合同复印件2.保密协议复印件3.竞业限制协议复印件合同编号：__________一、附件列表：1.劳动合同复印件2.保密协议复印件3.竞业限制协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及公司利益的信息。2.乙方违反竞业限制约定，在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.离职补偿：用人单位根据劳动者的工作年限和工作性质，依法支付给劳动者的经济补偿。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或协议中约定的，限制劳动者在离职后在特定领域从事竞争性业务的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：甲方应积极与乙方沟通，明确办理离职手续的期限，并提醒乙方按照约定履行义务。2.乙方泄露甲方秘密：甲方应及时采取法律手段，包括但不限于报警、提起诉讼，要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。3.乙方违反竞业限制约定：甲方应收集证据，包括但不限于招聘广告、工资单、社保缴纳记录等，证明乙方向竞争对手提供服务或工作，然后提起诉讼，要求乙方遵守竞业限制约定，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.员工因个人原因提出