北京市餐饮行业劳动合同样本

北京市餐饮行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号：（填写乙方身份证号码）地址：（填写乙方地址）联系电话：（填写乙方联系电话）第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为（填写合同期限，如：一年、三年等），自（填写合同开始日期）至（填写合同结束日期）。1.2合同期满前，如甲乙双方均无异议，本劳动合同自动续签，续签期限同上。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事（填写乙方职位，如：厨师、服务员等）工作，具体职责和要求如下：（在此部分详细描述乙方的具体工作职责和要求）2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，积极配合甲方完成各项工作。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为（填写乙方月工资数额，如：人民币3000元/月）。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，如需加班，按照甲方加班工资支付规定支付加班费。3.3乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为（填写乙方工作时间，如：每日8小时，每周40小时）。4.2乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作环境和工作条件。5.2甲方应按照相关规定为乙方提供劳动防护用品，并定期对乙方进行安全培训。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止劳动合同，但需提前（填写提前通知期限，如：30天）书面通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。7.3合同期满，如双方无异议，本劳动合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）签订日期：（填写合同签订日期）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方劳动规章制度复印件8.乙方工作服及劳动防护用品清单9.乙方工资条及加班记录10.社会保险及公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度工作的，视为违约。3.乙方未按照约定保守甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方劳动保护的，视为违约。6.双方未按照约定解除或终止劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者为其提供劳动的企业或组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动力，用人单位支付的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的缴费制度。8.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供劳动合同规定的劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供劳动力，违反者视为违约，甲方有权解除劳动合同。2.问题：甲方未支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.问题：甲方未提供乙方劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护，违反者视为违约，甲方应承担相应责任。4.问题：双方在劳动合同解除或终止过程中发生争议。解决办法：双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方为餐饮行业的厨师、服务员等职位。2.甲方与乙方明确双方在劳动合同期限内的权利义务。3.甲方按照约定支