付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人教版六年级下册数学第一单元《负数》测试卷一.选择题(共6题,共12分)1.有六个数:-5,0,2,-0.3,+0.5,-4,其中正数的个数有(
)个。
A.1
B.2
C.3
D.42.下面的数最大的是(
)。
A.-12.4
B.-1.23
C.-0.13
D.03.大于-5的整数有(
)。
A.5个
B.10个
C.无数个4.如果把“向东走2米”记作“+2米”,那么“向西走5米”应该记作(
)。
A.西5米
B.5米
C.-5米
D.走5米5.两个有理数的积是负数,和也是负数,那么这两个数(
)。A.都是负数
B.互为相反数C.其中绝对值大的数是正数,另一个是负数
D.其中绝对值大的数是负数,另一个是正数6.哈市某日的最高气温为2℃,最低气温为-8℃,那么这天的最高气温比最低气温高(
)。A.-10℃
B.-6℃
C.6℃
D.10℃二.判断题(共6题,共12分)1.-20>-12。
(
)2.-3℃比-10℃低7度。
(
)
3.-5小于-3。
(
)4.温度只有零上温度和零下温度。
(
)
5.不是正数的数一定是负数。
(
)6.没有最大的正数,也没有最小的负数。
(
)三.填空题(共7题,共17分)1.支出500元记作-500元,收入400元记作(
)元。
2.在括号里填上合适的数。如果小明向西走4米记作-4米,那么+2米表示小明向(
)走了(
)米。3.妈妈领取工资1500元,记作+1500元,那么妈妈给佳佳买学习用品用了100元,记作________元。
4.如果+400表示在银行存入400元,那么-300元表示(
)。
5.如果-2表示比30小2的数,那么0表示的数是________,-8表示的数是________,+6表示的数是________。
6.写出数轴上点A、B、C、D、E所表示的数:A:_______
B:_______
C:_______
D:_______
E:_______7.小明按一定的规律写数:1、2、-3、4、5、-6、7、8、-9…,当写完第50个数时他停了下来。他写的数中一共有________个正数,________个负数。四.作图题(共1题,共3分)1.有A、B、C、D、E、F六个小孩比身高,比的结果是:B比A高11厘米,C比D矮1厘米,E比B高2厘米,F比B矮7厘米,比D矮2厘米,在一条数轴上,A、B、E已标出,请你将C、D、F也标在图上。五.解答题(共5题,共25分)1.1990年~1995年下列国家年平均森林面积(单位:平方千米)的变化情况是:如果规定将“增加”记为正,请用正数和负数表示这六个国家1990年~1995年年平均森林面积的增长量。2.广州的气温的15℃,上海的气温是0℃,北京的气温是-9℃,请问气温最高的地方比气温最低的地方温度高多少度?
3.小明在银行存入700元,记作+700,如果小明的账户余额从2000变成2500,那么应该记作?
4.把下面几个城市的最高气温按从高到低排列起来;把最低气温按从低到高排列起来。北京:-7°C~7°C上海:5°C~10°C
成都:8°C~11°C
唐山:-5°C~6°C5.出租车司机小王某天下午营运是在东西走向的人民大道上进行的,如果规定向东为正,向西为负,这天下午他的行程(单位:千米)如下:+5-2+8-10-3-4+7+2-9+6小王最后是否能回到出发点?参考答案一.选择题1.B2.D3.C4.C5.D6.D二.判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√三.填空题1.+4002.东;23.-1004.支出300元
5.30;22;36
6.-2.5;0;2.5;-4;17.34;16
四.作图题1.解:五.解答题1.中国:-866;印度:+72或72;韩国:-130;新西兰:+434或434;泰国:-3294;孟加拉国:-88。2.解:气温最高的是广州,比0℃高15℃,气温最低的是北京,比0℃低9℃,相差24℃
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南地矿工程勘察集团有限公司第一次招聘13人参考题库(精练)附答案详解
- 2026浙江杭州萧山颐乐养老集团有限公司合同制员工招聘4人备考题库含完整答案详解【夺冠系列】
- 2026年西安经开第十小学教师招聘笔试题库及参考答案详解【夺分金卷】
- 防疫版语文试题及答案
- 2026天津市面向甘南籍未就业高校毕业生招聘事业单位40人备考题库含答案详解(突破训练)
- 内镜三基试题及答案
- 低压电工安全试题及答案
- 林业有害生物防治员考试题及答案
- 元宇宙虚实结合体验升级
- 2026江西省赣房投资集团有限公司中层管理人员招聘1人备考题库附参考答案详解(黄金题型)
- 生猪急宰管理办法
- DB11∕T 2387-2024 城市轨道交通工程盾构机吊装技术规程
- 药品技术转移管理制度
- DB32-T 4910-2024 大水面生态渔业资源监测与资源量评估技术规范 湖泊与水库
- 2021版220kV厂站二次接线标准图纸集
- NB-T35026-2022混凝土重力坝设计规范
- 夏令营教官业务培训
- T-CROPSSC 009-2023 茎尖菜用甘薯生产技术规程
- 2023学年度高一下学期班主任工作总结
- 绿化苗木主材采购(供货计划、售后服务承诺)
- YY/T 0696-2021神经和肌肉刺激器输出特性的测量
评论
0/150
提交评论