付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页设计方岗位职责设计方岗位职责11、在总建筑师或项目总负责人的指导下,组织并带领团队完成具体项目标段或子项任务;2、负责跟进项目的方案设计过程,参与并完成项目的'设计工作;3、按照客户需求和设计要求进行构思,组织完成方案设计,绘制方案设计图;4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作,满足设计要求;5、及时组织设计师进行项目图纸会审,同时向相关部门进行技术交底;6、审核重要设计变更,对变更的可行性及对成本的影响进行评估;7、工作积极性强,有独到创新能力,富有团队合作精神,具有持续学习能力;8、有强烈责任感,重视任务完成时效和质量,在压力下依然能够保持充分的耐心;设计方岗位职责21、电机电磁设计、参数优化和有限元分析,主要针对异步电机、永磁电机、磁阻电机和其他电磁设备;2、协同cae工程师,进行旋转电机热性能建模和分析,并根据热性能优化结果调整电磁设计方桉;3、电机结构初步设计,制定电机材料规格,合理选择电机材料,协助机械工程师进行结构优化4、电机成本分析和优化,提出降本解决方桉;5、对于电机的结构强度、振动噪声分析等工作,向机械专家提供支持意见6、配合软件控制工程师,进行参数微调和系统性能优化7、制定电机测试流程、方法和标准,进行电机实验验证和结果分析8、电机生产支持,排除产品故障,对于工艺排布和质量控制关键参数提出改善建议9、提出并跟进设计变更,优化电机产品可制造性、性能和成本。10、根据客户定制要求,调整并优化设计方桉,提交符合客户要求的设计分析报告。设计方岗位职责31、了解最新的时尚元素、对先进的.室内设计产品、方案策划和新技术分析研究等。2、负责技术质量管理工作,检查设计质量状况,向有关主管部门报告技术质量的情况并提出针对所存在的问题改进意见和建议;3、组织部门员工技术培训。4、担当重要工程项目的主案设计师,主要工程项目的设总或审核/审定人。5、完成部门负责人交办的其他任务。设计方岗位职责41、了解最新的时尚元素、对先进的`室内设计产品、方桉策划和新技术分析研究等。2、负责技术质量管理工作,检查设计质量状况,向有关主管部门报告技术质量的情况并提出针对所存在的问题改进意见和建议;3、组织部门员工技术培训。4、担当重要工程项目的主桉设计师,主要工程项目的设总或审核/审定人。5、完成部门负责人交办的其他任务。设计方岗位职责51、在总建筑师或项目总负责人的指导下,组织并带领团队完成具体项目标段或子项任务;2、负责跟进项目的方桉设计过程,参与并完成项目的设计工作;3、按照客户需求和设计要求进行构思,组织完成方桉设计,绘制方桉设计图;4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作,满足设计要求;5、及时组织设计师进行项目图纸会审,同时向相关部门进行技术交底;6、审核重要设计变更,对变更的可行性及对成本的'影响进行评估;7、工作积极性强,有独到创新能力,富有团队合作精神,具有持续学习能力;8、有强烈责任感,重视任务完成时效和质量,在压力下依然能够保持充分的耐心;设计方岗位职责61.有2年及以上作为方案设计师的工作经验。2.协助完成项目平面规划、方案设计、施工图制作;3.参与施工图制作的流程计划及细节监管;4.对项目的'工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行。设计方岗位职责71、备品备件的计划管理协助车间做好每月备品备件计划的统计提报,负责审核和协助入库验收。2、检修指导对于疑难故障的处理给于技术指导和支撑;负责设备缺陷的统计并制定整改措施。3、编制检修计划监控设备运行情况,编制月度预检修和年度大修计划和方案。4、润滑管理检查油品使用、保管,三级过滤的`执行情况。5、加工件管理负责加工件的测绘、出图,联系外委加工并追踪。6、设备检查定期组织对设备卫生、跑冒滴漏、运行参数、安全附件、运行稳定性、完好性进行检查,检查各种设备标准落实情况。7、设备基础管理设备完好率、泄漏率的统计;设备故障的统计和设备档案的管理。8、人员培训负责检修工的日常培训。9、特种设备管理负责特种设备档案管理、日常使用管理、检查检修管理。10、新上设备管理新设备选型、技术协议拟定;设备安装、调试、试车和验收管理。11、设备事故管理负责设备事故调查、制定整改措施归档管理。设计方岗位职责81、有2年及以上作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025秋苏少版(新教材)初中美术八年级第一学期知识点及期末测试卷及答案
- 护理师护理科研方法
- 崇义中学高一下学期第一次月考历史试题
- 生产废弃物处理技术规程
- 2025年数字工厂通信网络优化报告
- 2025年高中英语完形填空上下文分析法中的对比关系解读
- 人教版英语八年级上册教学课件 Unit 7When Tomorrow Comes Section B(Vocabulary in Use)
- 基因编辑植物育种-第1篇
- 2026 年中职酒水营销与服务(酒水服务基础)试题及答案
- 昆虫考试题及答案
- 医保政策学习课件
- 2025浙江省自由贸易发展中心招聘工作人员5人(第二批)参考笔试试题及答案解析
- 【2025年】天翼云解决方案架构师认证考试笔试卷库下(多选、判断题)含答案
- GB/T 41933-2022塑料拉-拉疲劳裂纹扩展的测定线弹性断裂力学(LEFM)法
- 高中语文 选修中册 第四课时 展示强大思想力量 逻辑思维在著作中提升-《改造我们的学习》《人的正确思想是从哪里来的》
- 大学化学试题库
- GCB发电机出口断路器教育课件
- 柑桔周年管理工作历第二版课件
- 半导体异质结课件
- Q∕SY 1356-2010 风险评估规范
- 高处作业吊篮安装验收表(范本模板)
评论
0/150
提交评论