山西省全日制用工劳动合同书

山西省全日制用工劳动合同书合同编号：__________山西省全日制用工劳动合同书甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）第一条劳动合同内容1.1甲方雇佣乙方从事（填写乙方职位）工作，乙方的工作地点在（填写工作地点）。1.2乙方的工作时间为全日制用工，每周工作（填写每周工作时间）小时，每小时工资为人民币（填写每小时工资金额）。1.3乙方的工资待遇按照甲方制定的工资体系执行，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。1.4乙方享有法定的节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班工资。1.5乙方依法参加社会保险，甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费。第二条双方义务2.1甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。2.3甲方应依法为乙方提供社会保险待遇，保障乙方的合法权益。2.4乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.5乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条劳动合同的解除和终止3.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。3.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.3甲方提前三十天书面通知乙方，可以解除本劳动合同。（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；（2）乙方严重违反甲方的规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同。3.5劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自动终止。第四条经济补偿4.1双方解除或终止劳动合同，符合法律法规规定的，甲方应支付乙方经济补偿。4.2经济补偿的计算方法按照甲方的规定执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。5.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.3如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方赔偿损失。第六条其他约定6.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（填写合同有效期）。6.3本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：（填写甲方全称）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方工资体系说明7.甲方商业秘密资料二、违约行为及认定：2.甲方未按照约定时间支付工资，或克扣、拖欠乙方工资。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方。6.甲方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知乙方。7.甲方未能提供乙方法定的劳动条件，如工作环境、安全防护等。三、法律名词及解释：1.全日制用工：指劳动者每周工作时间不少于40小时，按照固定的工作时间工作的用工形式。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的补偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.甲方未按时支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。3.甲方未缴纳社会保险费：乙方有权向社保部门投诉，要求甲方补缴社会保险费。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。5.乙方提前解除劳动合同未通知甲方：甲方有权要求乙方支付违约金。6.甲方提前解除劳动合同未通知乙方：甲方应补发通知期间乙方的工资，并向乙方支付经济补偿。7.甲方未能提供法定劳动条件：甲方应立即改善工作条件，如仍不改善，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。五、所有应用场景：1.适用于山西省内的各类企业、机关、事业单位与劳动者之间建立全日制用工关系。2.适用于甲方招聘乙方从