临时工用工合同

临时工用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（临时工）：__________________身份证号码：____________________联系电话：_____________________地址：________________________一、工作内容1.乙方在甲方的安排下，从事____________岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。二、工作时间1.乙方的工作时间为____________。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况，需提前向甲方申请。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____________元整（小写）：____________元。2.甲方按月支付乙方工资，每月____________日前将工资支付给乙方。四、福利待遇1.乙方享有国家法定节假日休息的权利。2.乙方在工作期间，应按照甲方的规定参加社会保险。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。五、保密条款1.乙方在工作中接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。2.乙方在离职后，仍需对甲方保密信息予以保密，否则应承担相应法律责任。六、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________个月。甲方（用人单位）：__________________乙方（临时工）：__________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.双方签订的竞业限制协议（如有）10.工作职责说明书11.工作场所安全告知书12.甲方规章制度二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供劳动保护措施。7.甲方违法解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位或因临时性工作需要，与用人单位签订劳动合同的劳动者。2.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的经济收入。4.福利待遇：指劳动者依法享受的假期、保险等福利。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或单独的竞业限制协议中约定的，劳动者在离职后一定期限内不得在同类业务领域从事与原职务相同或相似的经营活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需解约，按照合同约定办理。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行为，签订保密协议，必要时追究法律责任。4.甲方未按时支付工资：提前与甲方沟通，催促支付，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：要求甲方补缴，如甲方不补缴，可以向社保部门投诉。6.甲方违法解除或终止合同：要求甲方支付赔偿金，如甲方不支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位因临时性工作需要，招聘临时工。2.用人单位与临时工签订劳动合同