劳动一合同范本

劳动一合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前三个月，甲乙双方可根据实际情况协商续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付方式为____，每月支付一次。3.乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。四、福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有甲方的其他福利待遇。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。3.乙方违反劳动合同的规定，甲方有权解除劳动合同。六、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前书面通知对方。2.乙方劳动合同期满，本合同自然终止。3.乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、法律法规的行为，甲方有权立即解除劳动合同。七、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前三个月，甲乙双方可根据实际情况协商续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。2.乙方工资支付方式为____，每月支付一次。3.乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。四、第三方主体权益1.第三方主体应向甲方支付一定的服务费用，确保甲方权益的实现。2.第三方主体应承担乙方的违约责任，如乙方违反劳动合同规定，第三方主体应承担相应的违约赔偿责任。3.第三方主体应承担甲方因乙方原因产生的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。五、甲方权益保护1.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和工作效率。3.甲方有权在合同期内解除劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度、法律法规等。4.甲方有权要求乙方支付违约金，如乙方违反劳动合同规定。六、乙方违约及限制条款1.乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同。2.乙方应按甲方要求保守商业秘密、技术秘密等机密信息。3.乙方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。七、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的在于，通过对乙方的违约责任进行约束，保障甲方的权益得到实现。同时，第三方主体承担乙方的违约赔偿责任，减轻甲方的风险。在此基础上，甲方作为主导方，通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，进一步保护甲方的权益。这种模式有助于建立更加稳定、公平的劳动关系，促进甲乙双方的良好合作，实现共同发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意在甲方从事约定的岗位工作，并引入第三方主体以确保乙方权益的实现。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前三个月，甲乙双方可根据实际情况协商续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。2.乙方工资支付方式为____，每月支付一次。3.乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。四、乙方权益保护1.乙方有权根据实际情况调整甲方的岗位职责和工作内容。2.乙方有权要求甲方提供培训，提高甲方的职业技能和工作效率。3.乙方有权在合同期内解除劳动合同，如甲方严重违反乙方合法权益等。4.乙方有权要求甲方支付违约金，如甲方违反劳动合同规定。五、甲方违约及限制条款1.甲方违反劳动合同规定，乙方有权解除劳动合同。2.甲方应按乙方要求保守商业秘密、技术秘密等机密信息。3.甲方在合同期内不得兼职，不得从事与乙方业务有竞争关系的工作。六、第三方主体权益1.第三方主体应向乙方支付一定的服务费用，确保乙方权益的实现。2.第三方主体应承担甲方的违约责任，如甲方违反劳动合同规定，第三方主体应承担相应的违约赔偿责任。3.第三方主体应承担甲方因甲方原因产生的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。七、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3