媒体行业记者聘用合同样本

媒体行业记者聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为媒体行业企业，需聘请乙方作为记者为其提供新闻报道等服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方记者一职的相关事项达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.2乙方应遵守国家法律法规，遵循新闻职业道德，保守甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取不正当利益。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额及发放方式详见附件。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受带薪年假、病假等休假待遇，具体规定详见附件。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的的正常工作时间工作，如需加班，应按照国家有关规定支付加班费。4.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得随意扣除乙方休息时间。第五条知识产权5.1乙方在聘用期间所创作的新闻作品、采访报道等知识产权归甲方所有。5.2乙方不得将甲方授权范围内的知识产权转让给第三方，未经甲方许可不得以个人名义发表与甲方相关的作品。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如甲方违法规定，损害乙方权益，乙方有权解除本合同。7.3合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。7.4双方同意提前解除或终止合同的，应书面通知对方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年____月____日附件：薪资待遇及福利详细规定一、附件列表：1.薪资待遇及福利详细规定2.工作时间及休息休假规定3.保密协议详细规定4.知识产权归属及使用规定5.甲方公司规章制度6.乙方个人简历及资质证明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、长期缺勤等。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方未经甲方许可，以个人名义发表与甲方相关的作品。4.甲方违法规定，损害乙方权益，如未按时支付薪资、未提供合法的工作环境等。三、法律名词及解释：1.媒体行业：指以传播信息、新闻、娱乐等内容为主导的行业。2.聘用方：指依法成立，具备法人资格，有权招聘员工的企业或组织。3.受聘方：指与聘用方签订合同，接受聘用并为其提供劳动力的一方。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未能履行或未能完全履行合同约定的义务。5.赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失，包括预期利润等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资待遇及福利问题：如乙方对薪资待遇及福利有异议，应与甲方进行沟通协商，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。2.工作时间及休息休假问题：如乙方工作时间及休息休假不符合法律规定，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.知识产权问题：如乙方未经甲方许可发表与甲方相关的作品，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为媒体行业企业，需要聘请专业记者进行新闻报道、采访等工作。2.