部门绩效合同范本

部门绩效合同范本合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经双方友好协商，就乙方为本单位提供departmentperformancecontractservices达成一致，特订立本合同，以便双方共同遵守。一、合同标的1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供departmentperformancecontractservices，包括但不限于：(1)制定部门绩效考核指标体系；(2)定期对部门绩效进行评估；(3)提供绩效改进方案和建议；(4)对部门人员进行绩效培训；(5)其他与部门绩效提升相关的工作。二、合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、合同价款3.1本合同的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____00元。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。四、付款方式4.1甲方在本合同签订后七个工作日内，向乙方支付合同总额的50%作为预付款。4.2乙方在完成本合同约定的服务内容后，向甲方提供相关服务成果，甲方验收合格后七个工作日内，支付剩余的50%服务费用。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间完成服务，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×1%。六、争议解决6.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.部门绩效考核指标体系2.绩效评估报告3.绩效改进方案和建议4.绩效培训资料5.服务费用支付凭证6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付预付款2.甲方未按约定时间支付剩余服务费用3.乙方未按约定时间完成服务4.乙方提供的服务成果不符合约定质量标准5.双方未履行友好协商义务，导致合同无法履行三、法律名词及解释：1.违约金：一方违反合同约定，向另一方支付的赔偿金。2.绩效改进方案：为提高部门绩效，针对存在的问题提出的具体改进措施。3.绩效培训：为提升部门人员的工作能力和绩效水平，进行的培训活动。4.服务成果：乙方按照甲方要求完成的服务内容所形成的结果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付预付款：乙方可以催告甲方按时支付，必要时可以依法申请支付令。2.甲方拖延支付剩余服务费用：乙方可以催告甲方按时支付，必要时可以依法申请支付令。3.乙方拖延完成服务：甲方可以催告乙方按时完成，必要时可以依法解除合同。4.乙方提供的服务成果不符合质量标准：甲方可以要求乙方整改或重新提供，必要时可以依法解除合同。5.双方发生争议：可以先尝试协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高部门绩效，寻求专业服务公司提供绩效改进服务。2.甲方为评估部门人员绩效，需要乙方提供绩效评