家庭雇佣合同

家庭雇佣合同合同编号：__________甲方（Employer）：乙方（Employee）：鉴于甲方愿意雇佣乙方从事家庭服务工作，经双方友好协商，本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同，共同遵守。第一条合同标的（1）家务劳动：打扫卫生、洗涤衣物、烹饪、购物等；（2）照看老人：陪伴照顾、保健护理、心理沟通等；（3）照看孩子：接送上下学、辅导作业、亲子活动等；（4）其他家庭事务：根据甲方需求，乙方需完成的其它家庭服务事项。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、周到的服务，确保甲方家庭成员的生活品质。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方需求和乙方意愿协商确定。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利，甲方应给予乙方相应的假期。3.3乙方在合同期内享有带薪年假，具体假期根据国家法律法规和甲方公司规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲乙双方的约定和实际情况确定。4.3乙方应提供合法的税务发票，甲方依法为乙方缴纳个人所得税。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方家庭成员的个人隐私、家庭事务等予以严格保密。5.2乙方不得将甲方家庭成员的个人信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1任何一方提前解除或终止本合同，需提前一个月书面通知对方。6.2乙方在合同期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除本合同。6.3合同期满或双方同意解除合同后，乙方应立即停止服务工作，归还甲方提供的所有物品。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金。7.2乙方如因故意或重大过失给甲方家庭成员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.乙方学历证明文件5.乙方技能证书复印件6.乙方工作简历7.甲方家庭成员需求说明书8.乙方工作绩效考核标准9.保密协议10.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按合同约定工作时间提供服务。3.乙方泄露甲方家庭成员个人信息。4.乙方提前解除或终止合同，未提前一个月书面通知对方。5.乙方故意或重大过失给甲方家庭成员造成损失。6.甲方未按时支付乙方工资及奖金。7.甲方未按约定为乙方缴纳个人所得税。三、法律名词及解释：1.家庭服务工作：指在家中为甲方家庭成员提供的生活照料、家务劳动、照看老人、照看孩子等服务。2.雇佣关系：指甲方雇佣乙方为其提供家庭服务，乙方接受甲方的管理和支配，并获得劳动报酬的关系。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.赔偿责任：指因一方过错导致对方损失，过错方应承担的赔偿责任。5.个人所得税：指个人从各种来源取得的所得，按照国家规定缴纳的税款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务能力不足：甲方应在招聘时严格筛选乙方，并要求乙方提供相关证明文件。2.乙方工作态度不好：甲方可与乙方沟通，要求乙方改善工作态度，严重者可解除合同。3.乙方请假或临时离职：甲方应与乙方协商，安排其他人员替代乙方工作，或提前招聘新员工。4.甲方支付工资问题：甲方应按时支付乙方工资及奖金，避免发生工资纠纷。5.合同纠纷：双方可先进行友好协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方家庭成员因工作繁忙，需要乙方提供家务劳动服务。2.甲方家庭成员有老人需要照顾，乙方提供