人事代理委托合同范本

人事代理委托合同范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第一条委托内容1.1甲方将其人事管理事务的一部分，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、员工培训、劳动纠纷处理等事项，委托给乙方代理。1.2乙方应按照甲方的指示和本合同约定，认真负责地办理甲方委托的人事代理事宜。第二条双方的权利和义务2.1甲方的权利和义务（1）甲方应向乙方提供真实、完整、准确的员工个人信息及人事资料，并对乙方提供的信息承担保密责任。（2）甲方应按照本合同约定的费用及支付方式，及时支付乙方服务费用。（3）甲方应对乙方代理的人事业务给予必要的协助和支持。（4）甲方有权根据实际情况调整委托乙方代理的事务范围，并提出合理化建议。2.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方的指示和本合同约定，认真负责地办理甲方委托的人事代理事宜，并保证服务质量。（2）乙方应妥善保管甲方提供的人事资料，不得泄露、买卖、篡改或毁损，除法律法规另有规定外，不得向第三方透露甲方提供的信息。（3）乙方在办理甲方委托的事务时，应严格遵守国家相关法律法规，保障甲方的合法权益。（4）乙方不得以甲方的名义从事任何违法活动，不得损害甲方的声誉和利益。第三条服务费用3.1乙方代理甲方人事事务的费用，按照双方协商确定的收费标准和结算方式收取。3.2乙方应向甲方开具合法的发票。3.3甲方应在合同约定的时间内，按照约定的付款方式支付乙方服务费用。第四条合同的履行、变更和解除4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.2合同期满前，双方如需继续合作，应提前一个月书面通知对方，并协商签订新的合同。4.3双方同意，合同的变更或解除，应书面签署，并经双方确认。4.4合同变更或解除后，乙方应继续履行至合同约定的服务期限结束，如有剩余服务费用，甲方应按实际服务期限计算，向乙方支付相应费用。第五条违约责任5.1双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2乙方未按约定时间、方式提供服务，或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方改正，或终止合同，并要求乙方赔偿损失。5.3甲方未按约定时间、方式支付服务费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程或成立文件2.乙方公司营业执照副本3.双方签署的保密协议4.乙方代缴社会保险及公积金的相关协议和文件5.乙方提供的服务质量评估报告6.双方签署的补充协议7.合同履行过程中的相关往来邮件、书面沟通记录等二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、方式支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间、方式提供服务，或服务质量不符合约定，视为违约。3.双方未按约定履行合同义务，导致合同目的不能实现，视为违约。4.双方在合同履行过程中，泄露、买卖、篡改或毁损甲方提供的人事资料，视为违约。5.乙方以甲方的名义从事违法活动，损害甲方的声誉和利益，视为违约。三、法律名词及解释：1.人事代理：指用人单位将部分或全部人事管理事务委托给专业的代理机构办理的行为。2.委托方：指将人事管理事务委托给代理机构办理的用人单位。3.受托方：指接受委托，为委托方提供人事代理服务的专业机构。4.服务费用：指受托方为委托方提供人事代理服务所收取的费用。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，提醒甲方及时支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：乙方服务质量不符合约定。解决办法：甲方应向乙方提出整改要求，乙方应及时整改；如乙方仍不符合要求，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿损失。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为拓展业务，需大量招聘员工，委托乙方进行员工招聘及人事管理。2.甲方为降低人力