派遣公司与用人单位协议模板

派遣公司与用人单位协议模板合同编号：__________签订日期：__________协议双方：派遣公司：（全称）地址：法定代表人：联系电话：用人单位：（全称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方（派遣公司）愿意向乙方（用人单位）提供劳动力派遣服务，乙方同意接受甲方的派遣服务，双方经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、派遣人员1.1甲方根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的工作人员到乙方工作。1.2甲方应确保派遣人员的质量和数量满足乙方的要求，并负责派遣人员的招聘、培训、考核、薪酬和福利等事项。二、派遣期限2.1本协议的有效期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效，期满后双方可另行签订新的协议。2.2派遣人员的派遣期限为每月__________日，如需延长，双方应提前__________日书面通知对方。三、薪酬福利3.1甲方负责为派遣人员办理社会保险和公积金，并按乙方的要求支付派遣人员的工资和福利。3.2甲方应确保派遣人员的工资和福利符合国家法律法规及乙方的要求。3.3乙方应按时向甲方支付约定的派遣服务费用，如有逾期，应支付违约金。四、工作管理和保密4.1派遣人员应遵守乙方的管理制度和工作要求，服从乙方的工作安排和管理。4.2派遣人员在工作中涉及的商业秘密和机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。4.3派遣人员如因工作原因需要接触乙方核心商业机密，甲方应与派遣人员签订保密协议，确保派遣人员遵守保密规定。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定提供合格的派遣人员，或未能按时支付派遣人员的工资和福利，乙方有权解除本协议。5.3乙方未按约定支付派遣服务费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣公司）：乙方（用人单位）：签订日期：__________一、附件列表：1.派遣人员简历2.派遣人员保密协议3.社会保险和公积金缴纳证明4.工资和福利支付证明5.甲方和乙方之间的其他协议和附件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供合格的派遣人员，或未能按时支付派遣人员的工资和福利。2.乙方未按约定支付派遣服务费用。3.派遣人员违反乙方的管理制度和工作要求。4.派遣人员泄露乙方商业秘密和机密信息。5.任何一方违反本协议的其他约定。三、法律名词及解释：1.派遣公司：指根据协议向用人单位提供劳动力派遣服务的公司。2.用人单位：指接受派遣公司提供的劳动力派遣服务的单位。3.派遣人员：指由派遣公司派遣到用人单位工作的人员。4.社会保险：指按照国家法律法规规定，为派遣人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.公积金：指按照国家法律法规规定，为派遣人员缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员不符合乙方的要求：甲方应重新派遣符合要求的人员，或退还乙方已支付的派遣服务费用。2.派遣人员工资和福利不符合约定：甲方应补发差额部分，并支付违约金。3.乙方未按约定支付派遣服务费用：甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。4.派遣人员违反乙方的管理制度和工作要求：甲方应承担相应的违约责任，并督促派遣人员改正。5.派遣人员泄露乙方商业秘密和机密信息：甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的损失。五、所有应用场景：1.用人单位需要临时增加劳动力，但不想直接招聘员工。2.用人单位需要特定专业的劳动力，但不想长期雇佣。3.用人单位需要应对短