2022年老员工辞职报告3篇

Word文档年老员工辞职报告3篇敬重的领导：

我已经来公司有4年的时间，在这段时间里，感谢领导对我的指导和同事对我的关心。

在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有很大的收获。公司公平的晋升机制和用人政策，一度让我有着找到了依靠的感觉，或许就是这样我开头了思考和进取，并且出乎意料的走到了现在的这个岗位。

总结近几年的工作虽然不尽完善，但也终究也未能辜负领导所望：

1.校企合作方面宁职院的实习虽然没有多大的创新和改进，但是也继承和连续了以往的优良传统持续进行;宁波工程学院、浙江万里学院的收费实习从零到无也得到了学院领导、老师和同学的大力好评，那段时间真的劳碌的像打仗一样，但是也由此收获了许多的友情，我想这些是无法用什么来衡量的，这也是我最欣慰的地方;暑期实践的比如财经学院、农林高校也进行了一点小的改进和创新也对长途跋涉来我们这里实习的师生有了更好的交待。

2.新员工培训方面经过不断的改进和创新逐步的得到了完善，b5仓库实践基地的建立也在很大程度上缓解了部门的压力和满意了用人部门相当程度上的需求。

3.b5仓库的成立完全就像一个孩子一样由我们这些人从小带到大，虽然操作量很小但是带着一群什么也不知道同学一步一步走过来，那段时间真的是有点心力交瘁，虽然也接到了客户的投诉但是究竟也实行了许多的措施改进，到现在无论是操作流程、人员管理、各项规章制度的建立都是已经初具规模。箱量从9月份的xxteu不断攀升达到1月份的xxxteu的成果。

4.新系统在仓库的推动测试过程中我们是尽心尽责，但是xxxxx，只能说我已尽力问心无愧。

5.团的工作自成立到现在连续4年取得先进团组织称号，连续4年获得十佳团日活动奖，也顺当取得区级青年文明号和市级青年文明号，我想这是我在这个岗位对公司最大的回报。

6.公司例行的参观接待累计近600人次，各种杂七杂八的事情也都悉数完成。

7.后备人员的培育，校企合作和培训的工作xxx已经得心应手，xx目前也能够完全担当起培训的事宜，仓库培育了保管员2名也能够完全担当b5仓库的各项操作、管理及与各部门的沟通协调。

虽然近几年的工作没有消失什么大的失误和不完满，但是现在回头看来有许多事情其实是可以做的更好的。

xx这个东西原来就是无法转变的，但是由于xxx，我实在无法找到平衡、并慢慢的觉得开头有点力不从心，所以也想从头开头一切归零。公司正值新系统的开发和推动，全部的后续工作都在公司上下极力重视下一步步开展，前段时间的预备和试运行我们也都顺当完成，但是系统还是有一些不完满it主管也在不断的改进和创新，也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的失误，也正是考虑年初便利公司各项目标的确立和各项工作的部署开展，我严肃向公司提出辞职。

我很圆满自己在这个时候向公司提出辞职申请，离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下终究是没有不散的宴席，我想我能留下的只是祝愿。同时也再次诚心感谢公司领导在前段工作中对我的信任，我确信在公司的这段工作和学习的经受和阅历将成为我一生珍贵的财宝。

能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗、善始善终，做好后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接，尽力让各项工作做到平衡过渡。我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!

岁初请辞，或属不敬，然吾已思考良久，挣扎余日，终决意就此辞去，期与准许。

敬重的领导：

您好!我很圆满自己在这个时候向酒店正式提出辞职，我辞职也是迫不得已，盼望领导能够体验我的苦衷。

20xx年我刚高校毕业，有幸直接进入了xxxx大酒店的商务中心工作，我记得那天是7月3号，到现在刚好工作了一年。今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受力量不行。经过这阵的思索，我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求，他的生活很乏味，信任酒店领导会赐予谅解。

我严肃向酒店提出辞职，望酒店领导赐予批准。

祝酒店顺当推动制造辉煌，蒸蒸日上，祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

老员工辞职报告怎么写

【篇一】

敬重的主管、经理：

你好!

在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。

我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!

最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

敬重的领导：

您好!

首先，我特别感谢领导在这十年时间里对我的照看与关怀，也感谢公司赐予我这个工作和熬炼的机会。在递交这份辞呈是，我的心情非常沉重，我在这里工作期间我学会并收获了很多东西。我特别感谢。但我现在因个人缘由需要离开这个工作岗位，很圆满不能再为公司效力，只有诚心的祝福公司的将来更好。祝愿公司的领导和同事们工作顺当。

请领导理解我，给公司带来的诸多不便深感愧疚，请批准我离职。

此致

敬礼!

最新酒店老员工辞职报告

**年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

王总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在XX年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。

您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营的打算，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。

可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。

这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”!人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个打算的时候，心中的波澜久久不能平静。

而在我把这个打算告知您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不(本资料权属本资料权属中国教育文摘网，放上鼠标根据提示查看网更多资料，查看更多精彩文章请登录原创网站本资料权属网，放上鼠标根据提示查看网更多资料)仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，王总”!

11月公司老员工辞职报告

敬重的陈总：

此刻，我带着简单而沉重的心情写这封信。您对我的关爱如同父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限暖和。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依旧坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。

这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲自聘请到公司，让我有机会在一个熟识的行业中连续追赶着自己的抱负，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和急躁地指导，从不责怪与埋怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的暖和。正是这些，让我在