港口门卫劳动合同范本

港口门卫劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为港口企业，需招聘门卫负责港口安保工作，乙方愿意从事该项工作，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可提前解除或者延长劳动合同期限。第二条工作内容1.乙方在甲方港口担任门卫工作，负责港口的安保、巡查等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责。第三条工作时间1.乙方每周工作__天，每日工作__小时，国家法定节假日和休息日按甲方的规定执行。2.乙方应按照甲方的要求，参加加班工作，加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成按照甲方的工资制度执行。3.乙方按照国家规定享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第五条劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。第六条试用期1.本劳动合同的试用期为__个月，自乙方入职之日起计算。2.在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付经济补偿。乙方有权提前解除劳动合同，无需承担违约责任。第七条保密协议1.乙方同意在劳动合同期内及解除劳动合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.劳动合同文本6.保密协议文本7.甲方规章制度8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方商业秘密、技术秘密等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按照约定提供劳动保护，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定的一定时期。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决；如协商不成，甲方有权解除劳动合同。3.乙方提前解除劳动合同：乙方应提前书面通知甲方，如未提前通知，乙方应承担违约责任。4.乙方泄露甲方保密信息：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担法律责任。5.甲方未支付工资：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。6.甲方未提供劳动保护：乙方有权要求甲方提供，如甲方未提供，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为港口企业，需要招聘门卫负责港口安保工作。2.乙方具备门卫工作所需的条件，愿意从事该项工作。3.双方协商