外国人工作许可及管理制度_第1页
外国人工作许可及管理制度_第2页
外国人工作许可及管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

外国人工作许可及管理制度1.前言本企业为了保障外国人员在企业内的工作秩序和合法权益，订立了本《外国人工作许可及管理制度》（以下简称“制度”）。本制度旨在规范外国人员在企业内的工作许可申请程序，明确工作许可的条件和期限，并加强外国人员的管理，以推动企业发展并确保法律合规。2.申请外国人工作许可2.1在本企业招聘外国人员前，必需在国家相关部门申请外国人工作许可。2.2申请人需供应以下料子：—外国人员个人简历及求职意向；—护照、身份证明或其他合法身份证明文件的复印件；—由本企业出具的聘用意向书；—相关教育证书和工作经过证明的复印件；—其他国家和地区对外国人工作许可的规定所要求的料子；—具体的工作许可申请表格。2.3申请料子需经相关部门审核后方可进入申请程序。3.工作许可的条件3.1外国人员必需符合国家关于外国人就业的相关法律法规规定。3.2外国人员所从事的工作岗位必需与其个人专业背景和经验相符合。3.3本企业在人员招聘过程中，必需优先考虑国内人才。3.4外国人员需供应有效的工作签证并合法居留。4.外国人工作许可的期限4.1外国人员在本企业的工作许可期限应与其工作签证的有效期全都。4.2若外国人员需连续在本企业工作，需在工作许可到期前30天内申请延期。5.外国人员工作权益保障5.1外国人员在本企业享有与本国员工相同的基本劳动权益，包含工资、工作时间、休假等。5.2外国人员如遇工作纠纷，可向本企业人力资源部门进行投诉，本企业将帮助解决。6.外国人员管理6.1本企业将为外国人员调配特地的管理人员，负责外国人员的日常管理和工作引导。6.2外国人员应遵守本企业的内部规章制度，不得从事与工作职责无关的活动。6.3外国人员应敬重本国法律法规和社会习惯，不得从事违法犯罪活动。7.外国人员工作停止7.1外国人员工作许可期满或工作签证到期后，如不连续在本企业工作，应在工作许可到期前通知本企业。7.2本企业有权在下列情况下停止外国人员的工作许可：—外国人员不符合相关法律法规规定的工作条件；—外国人员的工作表现不符合本企业的要求；—外国人员违反本企业规章制度的规定。8.外国人工作许可违规处理8.1对于未经工作许可而在企业内工作的外国人员，本企业将依法报告相关部门，并采取相应措施。8.2对于虚假申请料子或供应虚假信息以获得工作许可的外国人员，本企业将停止其工作许可并保存追究法律责任的权益。8.3对于违反相关法律法规和企业规定的外国人员，本企业将依照国家相关法律法规进行处理或报告相关部门。9.附则9.1本制度将定期进行评估和修订，并随时依据国家法律法规的变动进行更新。9.2本制度自公布之日起生效，同时废止本企业以前发布的相关规定。以上是本企业订立的《外国

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论