付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
制式补充协议合同编号:__________甲方:__________乙方:__________一、名词解释1.1本补充协议所述“甲方”是指:__________1.2本补充协议所述“乙方”是指:__________1.3原合同中的名词和术语,除非本补充协议有另外定义,否则含义与原合同相同。二、权利与义务2.1甲方应按照原合同约定的条款,向乙方提供__________服务/产品。2.2乙方应按照原合同约定的条款,向甲方支付__________费用。2.3甲方应保证提供的服务/产品符合国家法律法规及行业标准,确保乙方的合法权益不受损害。2.4乙方应按照约定时间支付费用,如逾期支付,应按__________的标准支付滞纳金。2.5除非双方另有约定,本补充协议的内容不得与原合同相抵触。三、变更与解除3.1在原合同有效期内,甲乙双方经协商一致,可以对本补充协议进行修改或解除。3.2甲乙双方同意,任何一方未能履行本补充协议项下的义务,导致合同无法履行,对方均有权要求违约方承担相应的违约责任。3.3除非本补充协议另有规定,本补充协议的解除或终止,不影响原合同的效力。四、争议解决4.1凡因本补充协议引起的或与本补充协议有关的任何争议,甲乙双方应通过友好协商解决。4.2若协商不成,任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会,按照申请仲裁时该会的仲裁规则进行仲裁。4.3仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。五、其他5.1本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本补充协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至原合同约定的终止日期。5.3本补充协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本补充协议具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.原《__________合同》2.本补充协议3.甲方营业执照复印件4.乙方身份证复印件5.授权委托书(如有)6.其他与本补充协议相关的文件二、违约行为及认定:1.甲方未能按照原合同约定提供服务/产品,或提供的服务/产品不符合国家法律法规及行业标准。2.乙方未能按照原合同约定支付费用,或逾期支付费用。3.甲乙双方未能按照本补充协议约定履行义务。4.任何一方未经对方同意,单方面变更或解除本补充协议。5.任何一方未能履行争议解决条款约定的义务。三、法律名词及解释:1.甲方:指本补充协议第一条约定的甲方。2.乙方:指本补充协议第一条约定的乙方。3.原合同:指甲乙双方签订的《__________合同》。4.本补充协议:指甲乙双方签订的补充协议。5.违约行为:指未能履行本补充协议或原合同约定的义务的行为。6.滞纳金:指乙方逾期支付费用时,应按照约定标准支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.服务/产品提供不符合标准:甲方应及时整改,确保服务/产品符合约定标准。如导致乙方损失,甲方应承担相应责任。2.费用支付滞纳:乙方应按约定时间支付费用,避免逾期产生滞纳金。如发生逾期,应及时支付滞纳金,并采取措施履行合同义务。3.合同履行过程中发生争议:甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成时,可按照本补充协议约定的仲裁条款申请仲裁或诉讼解决。4.合同变更或解除:甲乙双方应书面签订补充协议,明确变更或解除事项。未经双方同意,任何一方不得单方面变更或解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供服务/产品,乙方支付相应费用。2.甲乙双方在原合同基础上,需要进一步明确双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上海市同济口腔医院(同济大学附属口腔医院)人事部招聘1人考前冲刺试卷(精练)附答案详解
- 2026湖南娄底冷水江市公开招聘事业单位工作人员25人考前冲刺密卷(考点提分)附答案详解
- 2026江西宜春市园林事务中心招聘1人模拟试卷【黄金题型】附答案详解
- 2026广西河池市东兰县选聘海安市“银龄计划”教师若干名笔试题库附答案详解
- 中地国际工程有限公司2027届土建技术员(海外岗)招聘10人备考题库及参考答案详解
- 2026江西九江德安县招聘编外合同制教师70人考前冲刺密卷含完整答案详解(必刷)
- 2026年福建厦门集美区上塘中学非在编教师招聘1人模拟试卷及完整答案详解【必刷】
- 2027山西联考忻州事业单位招聘发布时间考前冲刺密卷附参考答案详解【预热题】
- 2026广东中山大学附属口腔医院会计人员招聘1人笔试题库附答案详解(满分必刷)
- 2027届广东省深圳市龙华新区物理九年级第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析
- 2026年脱贫人口跨省务工一次性交通补助题库
- 生产现场作业指导书模板集
- 学校食堂管理培训
- 1.1生活中的立体图形(第1课时)(教学设计)数学北师大版2024七年级上册
- (正式版)DB51∕T 2918-2022 《林木采伐技术规程》
- 水电工程图纸审核方案
- 2025年杨浦卫健委事业单位考试及答案
- 2026年交管12123驾照学法减分题库含答案【完整版】
- 2026年医用耗材SPD运营服务合同
- 内蒙古能源集团招聘面试题及答案
- 酒店与旅游行业前厅部经理绩效考核表
评论
0/150
提交评论