旅游行业计调员合同样本

旅游行业计调员合同样本合同编号：__________地址：____________________联系电话：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方为旅游行业企业，乙方愿意担任甲方旅游计调员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的旅游计调员，负责旅游线路的策划、组织和协调工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成旅游线路的报价、预订、行程安排等工作。1.3乙方应妥善处理旅游过程中的突发事件，确保旅游者的安全和权益。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。2.2乙方的办公地点为甲方所在地。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方的工作业绩将作为绩效考核的依据，绩效奖金根据乙方的工作表现发放。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得将甲方的客户资料、旅游线路资料等泄露给第三方。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效。5.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第六条解除和终止合同（1）合同期满，双方同意不续约；（2）乙方因健康原因不能继续从事计调工作；（3）乙方未经甲方同意，从事与甲方有竞争关系的工作；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予警告或解除合同；（5）法律、法规规定的其他情形。6.2合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方支付乙方合理的经济补偿。第七条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方旅游线路策划方案5.甲方客户名单6.保密协议7.绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.乙方未经甲方同意，从事与甲方有竞争关系的工作。4.乙方严重违反甲方规章制度。5.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。三、法律名词及解释：1.旅游计调员：负责旅游线路的策划、组织和协调工作的人员。2.劳动报酬：乙方为甲方提供劳动所获得的报酬，包括基本工资和绩效奖金。3.保密协议：乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度不符合预期：乙方应加强与甲方的沟通，调整工作计划，确保工作进度。2.旅游线路策划不符合客户需求：乙方应主动了解客户需求，及时调整线路策划方案。3.突发事件处理不当：乙方应提高应变能力，及时向甲方报告，共同处理突发事件。4.保密协议纠纷：双方应加强诚信意识，遵守保密协议，如有纠纷可通过协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为旅游公司，需要乙方担任旅游计调员，负责