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文档简介

第3页共3页2024年北京大学聘用合同甲方(用人单位):

乙方:性别:文化程度:身份证号码:甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条

本合同期限为____年(含试用期

月),自

____年____月____日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至

____年____月____日。工作内容第二条

甲方聘用乙方在

(科室、部门),担任(岗位、职位)。双方的权利和义务第三条

甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。(五)其他。第四条

乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。聘用合同的变更、解除、终止第五条

如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。第六条

如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。第七条

乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。(四)年累计旷工时间超过15天的。(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。第八条

有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:(一)甲方未按规定支付劳动报酬。(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。第九条

有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。(三)符合国家规定的其他条件的。第十条

有下列情况之一,本合同自行终止:(一)合同期限届满。(二)合同期内乙方办理退休手续。(三)合同期内乙方死亡。违约责任第十一条

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。违约金数额:2024年北京大学聘用合同(二)尊敬的XXX(雇主姓名):我愿意接受北京大学聘用的邀请,并非常高兴成为北京大学的一员。根据我们之前的沟通和面试,我已经接受了您们提供的职位,并且对我的工作职责和要求有了清晰的了解。我相信,通过我的努力和才华,我将能够为北京大学的发展做出积极的贡献。在此,我愿意确认我与北京大学签订的聘用合同如下:第一条:职位及职责作为北京大学的聘用人,我将担任XXX(职位名称),并承担XXX(具体职责)。我将按照北京大学的要求和相关政策履行我的工作职责,不断提升自己的专业能力,为学校的发展做出贡献。第二条:聘用期限我的聘用期限为两年,自XXX(入职日期)起至XXX(终止日期)。聘用期限届满后,双方可以根据需要进行续签。第三条:工资和福利待遇1.北京大学将按照国家和学校相关政策支付我应有的工资。工资按月支付,支付日期为每月的XXX日。2.我将享受北京大学提供的相应福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金、年假、带薪病假等。第四条:保密义务我明白在任职期间将接触到北京大学的各类敏感信息,包括但不限于学校内部管理信息、研究成果、商业合作等。我将遵守北京大学的保密义务,不得泄露任何机密信息,确保学校的利益和声誉不受损害。第五条:绩效考核北京大学将根据一定的考核机制对我的工作表现进行评估。考核结果将作为晋升、续聘或奖励的依据。我将全力以赴,为实现学校的发展目标做出努力,争取取得良好的绩效。第六条:解雇与辞职1.在聘用期限内,双方如需解除合同,应提前XXX个月书面通知对方。2.在我离职后,我应按照北京大学相关规定的程序和要求,交接我的工作,并归还我需要归还的工作物品。第七条:争议解决在履行本合同过程中,如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成,双方可向有管辖权的法院提起诉讼。第八条:其他事项1.本合同的任何修改、补充或终止都需要双方的书面同意。2.若由于不可抗力因

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