公益性岗位合同书

公益性岗位合同书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为公益性岗位提供就业机会，乙方愿意接受甲方的公益性岗位，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条岗位及职责（具体岗位名称）（具体职责）第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日____天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日和年休假。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每小时____元。4.2甲方每月____日之前支付乙方上一个月的劳动报酬。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照国家和地方规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条违反合同的责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。7.2乙方违反本合同提前解除的，应支付甲方违约金____元。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须依法进行，并提前书面通知对方。8.2合同期满，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历或专业技能证明文件3.甲方单位法人登记证明文件4.甲方单位经营资质证明文件5.社会保险参保证明文件6.工作场所安全卫生评估报告7.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。3.甲方未按合同约定提供劳动保护条件的，视为违约。4.乙方提前解除合同未支付违约金的，视为违约。5.甲乙双方未依法履行合同变更、解除或终止程序的，视为违约。三、法律名词及解释：1.公益性岗位：指由政府推动，为特定群体提供就业机会的岗位。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动力，用人单位支付的工资报酬。4.社会保险：指国家通过立法，为实现劳动者基本生活保障，建立的一种社会保障制度。5.违约金：指合同一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按约定提供劳动力，乙方应予以履行。2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，甲方应予以履行。3.问题：工作场所安全卫生不符合标准。解决办法：甲方应立即改善工作场所的安全卫生条件，确保乙方的人身安全。4.问题：乙方提前解除合同未支付违约金。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，乙方应予以履行。5.问题：合同变更、解除或终止程序不合法。解决办法：甲乙双方应依法履行合同变更、解除或终止程序，并提前书面通知对方。五、所有应用场景：1.政府推动的公益性岗