电子工程师试用期劳动合同

电子工程师试用期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：______________________________联系电话：__________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：___________________性别：______________________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________家庭住址：_________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方以其电子工程师的身份到甲方工作，并约定乙方的试用期等相关事项，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条试用期限1.1本劳动合同的试用期为____个月，自2022年____月____日起至2022年____月____日止。1.2试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，本合同期限顺延，乙方继续以电子工程师的身份到甲方工作。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行电子工程师的职责，按照甲方的要求完成相关工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险的相关手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条合同的解除和终止6.1在试用期内，甲乙双方均有权提前终止劳动合同，无需说明理由。6.2试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，本合同期限顺延。6.3一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。6.4甲乙双方解除或终止合同时，应按照国家法律法规的规定办理相关手续。第七条争议解决7.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________签订日期：2022年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同文本9.试用期评估表10.社会保险缴纳证明11.工资发放证明12.劳动保护设施和用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。2.甲方未按照约定支付劳动报酬。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照约定履行工作职责。5.乙方未按照约定遵守甲方规章制度。6.双方未按照约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的期限。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。4.问题：乙方未按照约定履行工作职责。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照约定遵守甲方规章制度。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的电子工程师提供试用期劳动合同。2.甲方与乙方协商确定试用期内的工资、福利等事项