零售业店长聘用合同模板

零售业店长聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事相关工作。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作岗位及职责2.1乙方同意在甲方零售店担任店长，负责店面的日常经营管理工作。2.2乙方应严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。2.3乙方应确保店面的安全、卫生和服务质量，达成甲方设定的销售目标。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，超出规定工作时间的工作，甲方应按照法定标准支付加班费。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户资料等负有保密义务。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续工作，乙方有权提出解除本合同。5.3合同期满，本合同自然终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方背景调查报告6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司经营范围说明9.甲方公司商业秘密保密协议10.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或客户资料，经认定属实的，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作地点提供劳动，经认定属实的，视为违约。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，经认定属实的，视为违约。4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费或社会保险待遇，经认定属实的，视为违约。5.甲方未按照本合同约定提供工作条件或保障乙方合法权益，经认定属实的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位、支付工资待遇、提供工作条件等。2.乙方：指聘用人员，负责提供劳动、遵守甲方规章制度、完成工作任务等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。5.合同解除：指合同当事人依法定事由终止合同关系的行为。6.合同终止：指合同当事人依法定事由使合同关系消灭的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方突然离职，导致店面经营困难。解决办法：提前招聘备用人员，进行培训并熟悉业务。2.乙方在工作中受伤，影响工作进度。解决办法：及时安排乙方接受治疗，同时调整工作计划。3.乙方提出加班费支付问题。解决办法：严格按照国家法定标准支付加班费。4.甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：及时支付乙方工资，并支付违约金。5.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的零售店招聘店长。2.甲方为现有零售店更换店长。3.甲方与乙方协商一致，延长合同期限。4.甲方与乙方因合同履行发生争议，协商解决。5.甲方解除与