学校教室清洁工劳动合同

学校教室清洁工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方学校教室清洁工一职，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.每天按时清洁教室，确保教室卫生达标；2.定期对教室进行消毒，保障学生健康；3.妥善保管清洁工具，节约用水电；4.遵守甲方学校的各项规章制度，服从管理。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持工作区域的卫生和整洁。三、工作时间和休息休假第四条乙方每周工作____天，每天工作____小时，休息日按照国家法定节假日规定执行。第五条乙方加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。四、劳动报酬第六条乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。第七条乙方享有绩效奖金，具体标准由甲方根据乙方工作表现确定。五、社会保险和福利待遇第八条甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条乙方享有国家法定节假日休息、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第十条乙方在工作期间，应遵守甲方学校的安全规定，注意人身安全。如发生意外，甲方应按照国家有关规定负责救治并承担相应责任。六、解除和终止合同第十一条甲乙双方解除或终止本合同时，应提前____天书面通知对方。第十二条乙方违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。第十三条本合同期满，双方未续签或一方不同意续签的，本合同自行终止。七、争议解决第十四条双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十六条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.甲方学校教室清洁工作规定4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止通知书6.甲方学校相关规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按时完成清洁工作，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方学校规章制度，严重失职、营私舞弊。3.甲方未按时支付乙方工资、加班费或绩效奖金。4.甲方未为乙方办理或未及时办理社会保险。5.甲方未按本合同约定提供乙方休假待遇。6.甲乙双方未按本合同约定提前通知解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，即学校。3.乙方：指劳动者，即学校教室清洁工。4.劳动合同期限：劳动合同的有效时间。5.工作内容：乙方在甲方学校担任的清洁工作职责。6.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间。7.劳动报酬：乙方按照本合同获得的工资、加班费和绩效奖金。8.社会保险：甲方为乙方办理的国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.福利待遇：乙方按照本合同享有的休假待遇等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高，清洁质量差。解决办法：加强乙方工作培训，设立奖惩机制，提高工作积极性。2.甲方延迟支付乙方工资、加班费或绩效奖金。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及各项费用，如有延迟，应支付延迟支付期间的利息。3.甲方未为乙方办理或未及时办理社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方办理社会保险，确保乙方权益。4.乙方因工受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应负责乙方治伤期间的工资支付，并安排代替乙方工作。五、所有应用场景：1.甲方为学校，需要聘请乙方担任教室清洁工作