金融行业劳动合同追诉期限解读

金融行业劳动合同追诉期限解读合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【联系电话】第一条合同期限1.1本劳动合同期限为【固定期限/无固定期限】，自【起始日期】至【终止日期】。1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到岗工作，并遵守甲方的工作时间和请假制度。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任【职位名称】，负责【工作职责】。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第三条劳动报酬3.1乙方同意，其劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。3.2乙方的基本工资为【金额】元/月，绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放。3.3乙方同意，其劳动报酬的支付方式为每月【支付日期】发放。第四条工作时间4.1乙方同意，按照甲方的规定，每周工作【工作时间】小时，休息日按照国家规定执行。4.2乙方同意，在甲方工作需要时，配合甲方的工作安排，加班工作。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方同意，按照甲方的规定，参加甲方组织的各项福利待遇活动。第六条保密条款6.1乙方同意，在合同期限内和解除合同后【年限】，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息和技术秘密。6.2乙方同意，不得利用甲方的资源，从事与甲方业务相竞争的活动。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期限内，如乙方因病或其他原因不能继续工作，甲方有权终止本合同。7.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第八条争议解决8.1对于因本合同产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方职业资格证书复印件5.双方签订的劳动合同纸质版6.甲方规章制度文档7.甲方福利待遇政策文档8.社会保险缴纳证明复印件9.乙方工作绩效考核标准文档二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息和技术秘密。3.乙方违反国家法律法规，或甲方规章制度。4.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。5.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。6.甲方未按照合同约定提供工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依照法律规定，有权招用劳动者，并支付劳动报酬的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效不达标，影响工作质量。解决办法：甲方应制定明确的工作绩效考核标准，并依据标准对乙方进行考核，给予培训和指导，如仍不达标，可依法解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应加强商业秘密保护意识，与乙方签订保密协议，对泄露秘密的行为进行查处，必要时可依法追究乙方法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应按时支付乙方劳动报酬，如发生拖欠，乙方有权要求支付，并可依法要求支付逾期付款的违约金。五、所有应用场景：