仓储保管行业计件工资合同样本

仓储保管行业计件工资合同样本合同编号：__________合同双方：甲方（仓储服务提供方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（计件工资工人）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事仓储保管业务的企业，乙方愿意从事计件工资工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方提供的仓储场所内，按照甲方的要求进行货物装卸、搬运、分拣、包装、储存等计件工作。1.2乙方应遵守甲方的仓储管理制度，服从甲方的指挥，确保仓储工作的顺利进行。第二条计件工资标准2.1乙方的计件工资标准为每件货物__________元。2.2乙方完成甲方规定的计件任务后，甲方应在当日支付乙方工资。2.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日__________小时，从__________时到__________时。3.2乙方在甲方规定的工作时间内，应保证工作效率，按时完成工作任务。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和用品。4.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，确保自身安全。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按时完成工作任务，甲方有权按照约定扣除乙方工资。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方健康证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方仓储场所所有权或使用权证明文件6.甲方仓储管理制度文件7.双方签订的劳动合同纸质副本8.与本合同相关的法律法规文本二、违约行为及认定：1.乙方未按时完成工作任务，违反合同约定。2.乙方未正确使用劳动保护设施和用品，造成安全事故。3.甲方未按约定支付乙方工资。4.甲方未提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和用品。5.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.仓储服务提供方：指具备仓储设施、设备、专业人员，为他人提供仓储保管服务的单位或个人。2.计件工资：根据劳动者完成的工作数量支付的工资形式。3.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和条件。5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，导致工作任务未能按时完成。解决办法：加强乙方培训，提高工作效率；合理分配工作任务。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如有延迟，应支付延迟支付工资的利息。3.问题：乙方在作业过程中发生安全事故。解决办法：加强安全培训，定期检查劳动保护设施和用品，确保安全。4.问题：甲方提供的劳动保护设施和用品不符合要求。解决办法：甲方应提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和用品。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供仓储场所及相应设施。2.乙方在甲方仓储场所内从事货物装卸、搬运、分拣、包装、储存等计件工作。3.甲方按约定支付乙方工资，并提供劳动保