进出口行业劳动合同

进出口行业劳动合同合同编号：__________甲方（Employer）：全称：________________________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（Employee）：全称：________________________身份证号码：__________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家依法成立的进出口贸易公司，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处担任进出口业务员一职，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为进出口业务员，主要职责是：（1）负责搜集和整理进出口行业的市场信息，分析市场动态，为公司的进出口业务提供决策依据；（2）负责进出口业务的谈判，跟进订单的生产、发货及售后服务；（3）负责维护客户关系，开拓新客户，提高公司的市场份额；（4）完成公司领导交办的其他工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方的工作时间以外的加班工资，按照公司规定的标准支付。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，公司按月为乙方缴纳社会保险。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方商业秘密、客户资料等，乙方应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方提前解除或终止合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方进出口业务许可证复印件8.双方签订的保密协议9.双方签订的竞业限制协议10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。2.乙方提前解除或终止合同，未按照合同约定提前通知甲方，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.双方未按照合同约定履行保密义务，视为违约。6.双方未按照合同约定履行竞业限制义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.进出口业务员：负责公司进出口业务的谈判、订单跟进、客户维护等工作的岗位。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照法定标准支付给劳动者的补偿。4.保密义务：劳动者在劳动合同期内，对用人单位的商业秘密、客户资料等予以保密的义务。5.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同中约定，在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在同类行业从事相同或类似工作的限制。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方提供培训机会，乙方加强自身技能提升。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致解除或终止合同，按照合同约定支付经济补偿。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付乙方工资，如有延迟，按合同约定支付迟延支付工资的赔偿。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方及时为乙方缴纳社会保险，如有延迟，承担相应法律责任。5.双方在保密义务和竞业限制方面发生争议。解决办法：双方按照合同约定履行保密义务和竞业限制，如有争议，可通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.进出口贸易公司与其员工签订的劳动合同。2.双方在合同履行过程中涉及的工作内容、报酬、保密、违约等方面的规定。3.合同到期后续签或解