韩语教师简易劳动合同

韩语教师简易劳动合同合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为教育机构，乙方愿意提供其专业技能为甲方提供教学服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任韩语教师的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方韩语教师，主要负责韩语课程的教学工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学内容，完成教学任务。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和教研活动，提高教学质量。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据教学需求安排。2.2乙方的工作地点为甲方的教学场所。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（税前），甲方按月支付工资。3.2乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及甲方的相关规定执行。3.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方。5.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。5.4合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方教学计划和教学大纲6.甲方教研活动安排7.乙方月工资银行流水证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，认定为本合同违约行为。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，认定为本合同违约行为。3.乙方未按约定完成教学任务，认定为本合同违约行为。4.乙方未按约定保密甲方信息，认定为本合同违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资并缴纳社会保险的法人或其他组织。2.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位安排的工作并获取报酬的的自然人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时足额支付。2.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权依法要求甲方补缴社会保险，甲方应按法律规定补缴。3.问题：乙方未按约定完成教学任务。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，要求乙方改正并完成教学任务。4.问题：乙方未按约定保密甲方信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，需要招聘韩语教师。2.乙方具备韩语教学能力，愿意提供劳动力。3.双方达成一致，签订韩语教师简易劳动