付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
离婚协议书中的家暴问题研究合同编号:__________甲方(男方):__________身份证号:__________住址:__________联系电话:__________乙方(女方):__________身份证号:__________住址:__________联系电话:__________一、离婚事项1.1甲乙双方自愿解除婚姻关系。1.2甲乙双方同意以协议离婚的方式办理离婚手续。1.3甲乙双方共同到婚姻登记机关办理离婚登记。二、子女抚养问题2.1甲乙双方共同子女:__________,出生日期:__________,身份证号:__________。2.2甲乙双方协商一致,子女由乙方抚养,甲方每月支付子女抚养费人民币____元,直至子女年满十八周岁。2.3甲方每周可以探望子女一次,具体时间为每周六上午9点至下午5点。如有特殊情况,需提前一天通知乙方。2.4甲乙双方应共同关心子女的成长,不得因离婚影响子女身心健康。三、财产分割问题3.1甲乙双方共同拥有的房产(房产证编号:__________)归乙方所有,甲方放弃房产的共有权利。甲方一次性支付给乙方房产分割款人民币____元。3.2甲乙双方共同拥有的汽车(车牌号:__________)归甲方所有,乙方放弃对该汽车的共有权利。乙方一次性支付给甲方汽车分割款人民币____元。3.3甲乙双方各自的个人财产归各自所有,互不干涉。四、债务处理4.1甲乙双方确认,离婚前各自产生的债务由各自承担。4.2甲乙双方共同债务:__________,双方同意以__________方式偿还。五、家暴问题处理5.1甲乙双方确认,婚姻关系存续期间存在家庭暴力行为,甲方对乙方实施家庭暴力,给乙方造成身心伤害。5.2甲方承诺自协议生效之日起,停止一切家庭暴力行为,不再侵害乙方的人身权利。5.3甲方应按照乙方要求,参加为期三个月的家暴干预课程,并提交课程完成证明。5.4甲方若再次实施家庭暴力,乙方有权报警处理,并要求甲方支付赔偿金人民币____元。六、协议生效及解除6.1本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.3本协议经甲乙双方签字(或盖章)后,即具有法律效力,双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利义务。甲方(男方):__________乙方(女方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方身份证复印件2.乙方身份证复印件3.房产证复印件4.汽车行驶证复印件5.家庭暴力干预课程证明6.赔偿金支付证明二、违约行为及认定:1.甲方违反本协议第五条,再次实施家庭暴力行为。2.甲方未按照约定支付房产分割款或汽车分割款。3.甲方未按照约定履行子女抚养费支付义务。4.甲方未按照约定参加家暴干预课程。三、法律名词及解释:1.家庭暴力:指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。2.抚养费:指父母按照法律规定和双方约定,为子女健康成长所必需的费用。3.协议离婚:指夫妻双方自愿协商一致,解除婚姻关系的一种离婚方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.遇到甲方不支付分割款的情况,乙方可以依法向人民法院提起诉讼,要求甲方支付。2.遇到甲方再次实施家庭暴力行为的情况,乙方可以报警处理,并要求甲方承担相应的法律责任。3.遇到甲方未按照约定履行子女抚养费支付义务的情况,乙方可以依法向人民法院提起诉讼,要求甲方支付。4.甲方未按照约定参加家暴干预课程的情况下,乙方可以要求甲方在规定时间内参加课程,并提交课程完成证明。五、所有应用场景:1.适用于因家庭暴力导致夫妻关系破裂,双方自愿解除婚姻关系的情况。2.适用于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年开封市鼓楼区街道办人员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2025年北京市怀柔区网格员招聘考试试题及答案解析
- 2025年邵阳市大祥区街道办人员招聘考试试题及答案解析
- 2026年自贡市沿滩区街道办人员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年绵阳市涪城区街道办人员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2025年淄博市周村区街道办人员招聘笔试试题及答案解析
- 2026年安徽省黄山市街道办人员招聘考试参考试题及答案解析
- 2025年财务经理《财务管理原理》备考试题及答案解析
- 2025-2030年清凉西芹小菜馆企业制定与实施新质生产力战略分析研究报告
- 公司对于专利的制度
- 2025-2030工程机械行业市场发展分析及发展前景与投资机会研究报告
- 2024年初二微机考试必刷100题附完整答案
- 国开2026年春季《形势与政策》专题测验1-5答案
- 2026《职业病防治法》试题(含答案)
- 质量体系管理制度流程(3篇)
- 2026年河南交通职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解一套
- 医疗医疗质量管理与风险控制
- 地下室顶板支撑回顶方案
- 视光验配中心管理
- GB/T 30340-2025机动车驾驶员培训机构业务条件
- 2025年贵州高考政治考试卷及答案
评论
0/150
提交评论