续延劳动合同范本

续延劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方续延劳动合同的事宜，达成如下协议：一、劳动合同的续延1.甲乙双方同意续延劳动合同，劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方续延劳动合同后的岗位、职责、工作内容等均按照本合同约定的条款执行。二、劳动报酬1.乙方续延劳动合同后的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付方式按甲方规定执行。2.乙方的工作业绩、岗位调整等导致工资变动的，双方应当书面约定并予以执行。三、福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。2.乙方享有甲方规定的社会保险和住房公积金待遇。3.乙方因工负伤、患职业病等原因，按照甲方规定和国家法律法规享受相应的待遇。四、劳动条件和环境1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动条件和环境。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或者降低乙方工资。五、保密和知识产权1.乙方在劳动合同期内和解除劳动合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方在劳动合同期内所创造的技术成果、发明创造等知识产权归甲方所有。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方解除和终止劳动合同的条件及程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。2.乙方解除和终止劳动合同的，甲方应一次性支付乙方经济补偿。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.国家相关法律法规第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的服务提供，就乙方续延劳动合同的事宜，达成如下协议：一、劳动合同的续延及第三方服务主体的义务1.甲乙双方同意续延劳动合同，劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.第三方主体作为服务提供方，负责向乙方提供____服务（以下简称“服务”），确保服务的质量、安全、及时性。3.第三方主体应遵守国家相关法律法规，严格按照甲方的要求提供服务，确保不侵犯乙方权益。二、甲方的权益保障1.甲方对乙方的工资、福利、劳动条件等权益享有监督权，确保乙方权益不受损害。2.甲方对第三方主体提供的服务有监督权，有权要求第三方主体及时整改，确保服务质量。3.甲方在合同期内享有优先选择权，如乙方对第三方主体提供的服务不满意，甲方有权要求第三方主体进行改进或更换服务提供商。三、乙方的违约及限制条款1.乙方在劳动合同期内如发生严重违反甲方规定或第三方主体服务规定的行为，甲方有权终止劳动合同。2.乙方在劳动合同期内不得以任何方式损害甲方及第三方主体的利益，包括但不限于泄露商业秘密、违反服务规定等。四、第三方主体的责权利1.第三方主体应按照甲方的要求提供服务，确保服务质量、安全、及时性。2.第三方主体应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。3.第三方主体在提供服务过程中，如发生侵权行为，应承担相应的法律责任。五、合同的解除和终止1.甲乙双方解除和终止劳动合同的条件及程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。2.第三方主体在合同期内如发生严重违约行为，甲方有权解除合同，并要求第三方主体承担违约责任。六、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供方）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方主体的服务内容和标准4.国家相关法律法规第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，甲方可以在提供劳动合同续延的同时，确保乙方权益的保障和服务质量的提升。甲方作为主导方，通过设定严格的违约及限制条款，可以有效防止乙方损害甲方及第三方主体的利益。同时，甲方也享有对第三方主体服务的监督权，确保服务质量符合要求。引入第三方主体，对于甲方来说，可以在提供劳动合同续延的同时，通过第三方专业化的服务，提升乙方的权益保障和服务质量。对于乙方来说，可以在享受劳动合同续延的同时，获得更专业、更高质量的服务。总的来说，第三方主体+甲方权益主导的合同模式，既保障了乙方的权益，又提升了服务质量，同时也保证了甲方的利益，实现了多方共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供方）：__________甲方（用人单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，乙方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的服务提供，就甲方续延劳动合同的事宜，达成如下协议：一、劳动合同的续延及第三方服务主体的义务1.乙方同意续延劳动合同，劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.第三方主体作为服务提供方，负责向乙方提供____服务（以下简称“服务”），确保服务的质量、安全、及时性。3.第三方主体应遵守国家相关法律法规，严格按照乙方的要求提供服务，确保不侵犯乙方权益。二、乙方的权益保障1.乙方对甲方的工资、福利、劳动条件等权益享有监督权，确保甲方权益不受损害。2.乙方对第三方主体提供的服务有监督权，有权要求第三方主体及时整改，确保服务质量。3.乙方在合同期内享有优先选择权，如甲方对第三方主体提供的服务不满意，乙方有权要求第三方主体进行改进或更换服务提供商。三、甲方的违约及限制条款1.甲方在劳动合同期内如发生严重违反乙方规定或第三方主体服务规定的行为，乙方有权终止劳动合同。2.甲方在劳动合同期内不得以任何方式损害乙方及第三方主体的利益，包括但不限于泄露商业秘密、违反服务规定等。四、第三方主体的责权利1.第三方主体应按照乙方的要求提供服务，确保服务质量、安全、及时性。2.第三方主体应对甲方的个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。3.第三方主体在提供服务过程中，如发生侵权行为，应承担相应的法律责任。五、合同的解除和终止1.乙方解除和终止劳动合同的条件及程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。2.第三方主体在合同期内如发生严重违约行为，乙方有权解除合同，并要求第三方主体承担违约责任。六、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。2.本合同一式三份，乙方执一份，第三方主体执一份，甲方执一份，具有同等法律效力。乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供方）：__________甲方（用人单位）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.第三方主体的服务内容和标准3.国家相关法律法规第三篇范文总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，乙方可以在劳动合同续延的同时，确保自身权益的保障和服务质量的提升。乙方作为主导方，通过设定严格的违约及限制条款，可以有效防止甲方损害乙方及第三方主体的利益。同时，乙方也享有对第三方主体服务的监督权，确保服务质量符合要求。引入第三方主体，对于乙方来说，可以在享受劳动合同续延的同时，获得更专业、更