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文档简介

某公司技术员(一级)行为标准处理现场问题术员的指导下，对已发现的问题进行分析，并制订改进措施。2编制生产技术文件2.1在二级技术员的指导下，维护生产技术文件。3设备、工装、工具管理3.1在二级技术员指导下，对现场设备、工装、模具实施文件方面的管理。某公司技术员(一级)资格标准1.1专业知识：机械识图技能：某公司技术员(一级)培训要点D2培训方式：企业内部培训、在职培训某公司技术员(二级)行为标准分析、解决问题和持续改进培训对新职工、岗位轮换人员实施质量、技能的培训对一级技术员进行工作指导某公司技术员(二级)资格标准技能：2.1专业技能：分析问题解决问题的方法2.2通用技能：沟通能力(口头)某公司技术员(二级)培训要点：企业内部培训、在职培训第3页共4页山有路勤为径，学海无涯苦作舟某公司技术员(三级)行为标准分析、解决问题和持续改进1.1理解和把握企业发展战略与经营目标，对现有的生产方式进行完善和改进，实现培训某公司技术员(三级)资格标准专业技能：人机工程分析通用技能：协调能力、组织能力某公司技术员(三级)培训要点2.培训方式：企业内部培训、在职

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